Acestea sunt doar o parte dintre cele mai instructive prezentari Ted Talks care te incurajeaza sa iti schimbi perspectiva asupra carierei tale, motivandu-te sa actionezi intr-un mod mai inteligent.
Uneori ai de nevoie de un mic impuls cand vine vorba de cariera si cum probabil ca te-ai saturat de sfaturile conventionale pe care le gasesti peste tot si care repeta la nesfarsit ceea ce tu poate ca stiai deja, iti punem la dispozitie cateva prezentari Ted Talks. Cu siguranta acestea vor mai risipi putin monotonia intrucat iti propun o noua abordare a dezvoltarii profesionale.
1. Dan Ariely: Ce te atrage la jobul tau
Conform economistului comportamental Dan Ariely faptul ca banii ii motiveaza pe angajati sa se implice in munca lor cat mai mult este o perspectiva naiva care ascunde de fapt adevaratele motive pentru care acestia investesc efort si timp in jobul lor.
De fapt, munca se aseamana intr-o oarecare masura cu urcatul unui munte; este dificil sa ajungi in varf dar cand reusesti sa iti atingi obiectivul ai o satisfactie nemasurabila. Realizarile care iti sustin progresul personal si profesional sunt cele care conteaza; cata vreme dai un sens muncii tale vei fi motivat sa lucrezi cu mai mult spor.
Citeste si:
3. Ashley Stahl: Cum iti alegi jobul potrivit
Ashley Stahl este un consilier de cariera care iti propune sa iti pui trei intrebari esentiale pentru a-ti da seama ce job ti se potriveste. La ce anume te pricepi cel mai bine? Identitatea ta nu trebuie sa fie in conflict cu pasiunea ta pentru un anumit domeniu. Cu alte cuvinte, chiar daca ai dezvoltat un interes aparte pentru un job, in cazul in care sacrificiile pe care trebuie sa le faci pentru a avansa in cariera respectiva nu sunt in conformitate cu cine esti tu de fapt, ar trebui sa te orientezi spre alt loc de munca.
Citeste si:
La ce te pricepi cel mai bine dupa parerea celorlalti? Nu intotdeauna esti constient de valorile tale si din acest motiv ar trebui sa apelezi la reteaua ta de contacte care te poate ajuta sa descoperi acele calitati sau interese care nu ti se par atat de evidente. Modul in care te privesc ceilalti poate fi astfel un punct de pornire cand incerci sa te cunosti mai bine. Si ultima intrebare: ce anume te impiedica sa te dezvolti pe plan profesional?
5. Larry Smith: Esecul in cariera
Potrivit profesorului universitar Larry Smith, unul dintre motivele pentru care nu reusim sa avem un job care sa ne multumeasca este faptul ca inventam tot felul de scuze: gandim in mod eronat ca o cariera de succes se bazeaza pe noroc mai mult decat pe orice altceva, ca nu avem talentul necesar, ca suntem oameni obisnuiti care nu isi pot urma pasiunea. Ce sta la baza acestor scuze? Frica.
Citeste si:
Sursa foto: Fill, Pixabay.com
Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »
Te-ar putea interesa și:
