Intel Corp, cel mai mare producator de semiconductoare, a inghetat salarile executivilor de top si revizuit preturile actiunilor pentru angajati dupa ce recesiunea economica a afectat vanzarile de chip-uri, scrie Bloomberg.
Compania ale carui venituri nete au scazut cu 24% in 2008 nu va mai face cresteri salariale pentru manageri, printre care se numara directorul executiv Paul Otellini si directorul financiar Stacy Smith, potrivit comunicatului de presa.
De asemenea, Intel va permite angajatilor sa schimbe actiunile pe care le detin in locul unora cu un pret mai mic.
Pretul unei actiuni Intel a scazut cu o treime in ultimul an. Compania s-a alaturat altor companii in actualizarea politicilor de compensare dupa ce consumatorii si companiile au renuntat la cheltuieli, de la computere la telefoane mobile. Cel putin 97 de companii au propus sau au completat planul de schimbare a actiunilor, iar Texas Instruments, competitorul lui Intel, a inghetat salariile tuturor angajatilor.
Intel asteapta aprobarea actionariatului pentru a emite 235 milioane noi actioni pentru programul de schimb. De asemenea, compania a anuntat ca valoarea compensatiei lui Otellini a crescut cu 10% - la 12,7 milioane dolari anul trecut.
Comenteaza articolul "Intel ingheata salariile managerilor de top"
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
Wall-Street pe Facebook
Wall-Street pe Twitter
Wall-Street prin RSS