Unul dintre cele mai importante motive pentru care angajații nu își divulgă salariul este legat de confidențialitatea datelor personale și corporative . Informațiile salariale pot fi considerate confidentiale și este posibil ca angajatorii să...
citeste editorialulLa fel, dacă restricțiile care vin odată cu modelele clasice de outdoor media - format și perioadă fixă, locații bulk - imposibilitatea de a alege, de exemplu, o singură locație dintr-o listă cu...
citeste editorialulArticol de opinie realizat de Mihai Petre, Director, Comerţ Internaţional în cadrul EY România. Modul de declarare a mărfurilor în vamă, odată cu operaționalizarea noilor sisteme informatice...
citeste editorialulMaterial de opinie de Raluca Bontaș, Partener Servicii Fiscale, Deloitte România, și Răzvan Brătilă, Managing Associate, Reff & Asociații | Deloitte Legal. În procedura de verificare a...
citeste editorialulDe exemplu, Bucureștiul a fost selectat de Uber ca fiind primul oraș din Europa Centrală și de Est pentru implementarea serviciului de ridesharing exclusiv electric. Și chinezii au luat în...
citeste editorialule-Factura în România ar fi trebuit să fie saltul pe care statul îl făcea în era digitală, dar s-a transformat într-un coșmar birocratic și într-o lovitură pentru afaceri . În loc să simplifice și...
citeste editorialulPe lângă aceste beneficii, care sper să fi convins deja cât mai mulți dintre cititorii acestei rubrici, aș vrea să vorbim în continuare despre câteva utilizări surprinzătoare ale acestei platforme....
citeste editorialulDe altfel, 51% dintre angajatori susțin că satisfacția angajaților este în prezent cel mai important obiectiv al companiei, depășindu-l pe cel de reducere a costurilor și creștere a veniturilor...
citeste editorialulMaterial de opinie realizat de Irina Cristescu, General Manager în cadrul XTB România. Este nevoie de doar patru pași pentru a evita să devenim parte din statisticile care demonstrează că...
citeste editorialulPentru fanii de o anumită vârstă, nume precum Hawthorn, Behra, Collins, Fangio sau de Portago produc reacții viscerale ce-și găsesc rădăcina în anii tinereții, căci și acești giganți ai sporturilor...
citeste editorialulVă propun să explorăm ingredientele-cheie ce stau la baza unui mediu de lucru sănătos și ce pot face liderii pentru a le implementa: Claritatea O organizație sănătoasă are nevoie de...
citeste editorialulOpinie scrisă de Răzvan Căzănescu, expert în antreprenoriat și fondatorul TBF . Acum... singurul criteriu de cumpărare al unui client puțin educat este prețul. Orice om poate să compare...
citeste editorialulÎn continuare, vom explora principalele obstacole ale liderilor de anul acesta: 1. Formarea unor echipe care să conducă împreună: în 2023, una dintre principalele provocări pentru...
citeste editorialulArticol de opinie realizat de către Claudia Sofianu, Partener, liderul departamentului Impozit pe venit şi contribuţii sociale, EY România, Dan Răuţ, Senior Manager, Impozit pe venit şi contribuţii...
citeste editorialulAutomatizarea serviciilor Deși automatizarea este deja un trend al ultimilor ani, cred că încă ne lovim de prejudecăți în implementarea acestor soluții. Automatizarea este încă privită la...
citeste editorialulFaceți cunoștință cu AIBon Dezvoltat de INTERACTIONS , AIBon este un AI scan creat pentru verificarea și validarea automată a bonurilor fiscale. Să spunem că tocmai ați încheiat o campanie...
citeste editorialulAcum, mai adăugăm o întrebare pe listă: ce se întâmplă dacă se schimbă obiectivele de business? Ce se întâmplă dacă afacerea crește? Datorită modului în care este creat, monday.com poate crește...
citeste editorialulUnei instituții de învățământ superior îi este util să țină cont de statisticile de ultimă oră legate de impactul mediului digital asupra modului în care oamenii își desfășoară viața cotidiană,...
citeste editorialulPentru a explica și mai bine, revenim la exemplul nostru: site-ul de parfumuri a dat fiecărui vizitator un cookie (un fișier) care este stocat pe dispozitivul vizitatorului, prin care ține minte...
citeste editorialul