Clarificarea legislației fiscale, esențială pentru cercetare-dezvoltare

Material de opinie scris de Ana Petrescu-Mujdei, Senior Manager, Mihaela Iacob, Senior Manager, Taxe Directe, și Monica Țariuc, Director, Servicii Dedicate Angajatorilor Globali, Deloitte România     Alocările bugetare pentru acest domeniu sunt limitate și, din acest considerent, este nevoie de o implicare mai amplă a mediului privat în astfel de activități, iar această perspectivă devine posibilă odată cu...

Pășind cu încredere, într-o perioadă incertă

Companiile, dar și angajații, încearcă să funcționeze cât mai eficient în noul context socio-economic. La nivelul fiecărui angajat, al echipelor, al companiilor și al industriei estimările de afaceri sunt foarte greu de realizat. Să ne imaginăm de exemplu un angajat care este responsabil de dezvoltarea unui departament ce livrează servicii back-office pentru mai mulți clienți. Acesta a simulat scenarii și a pregătit cele mai bune estimări...

Mai mult de jumătate din tineri și-ar putea schimba jobul. Starea de bine și sănătatea emoțională, principalele motive

Conform Work Trend Index 2022, 43% din angajați, indiferent de vârstă, iau în considerare schimbarea locului de muncă în acest an , procentul trecând de jumătate (52%) în cazul tinerilor din Generația Z și din generația Millennials. De asemenea, 53% dintre cei 31,102 respondenți spun că, în prezent, e mult mai probabil să acorde mai multă importanță sănătății și stării de bine , comparativ cu perioada pre-pandemică. Cu alte cuvinte,...