Cum putem fi eficienti fara sa ne epuizam si cum putem sa ne bucuram de timp liber fara sa fim neproductivi?

In prezent, timpul ocupat de munca si timpul liber nu mai pot fi definite ca acum cateva decenii. Schimbarile socio-economice, evolutia tehnologica si dezvoltarea canalelor de socializare sunt doar o parte din factorii care au remodelat modul in care muncim si modul in care ne relaxam. Iar principala modificare pare sa fie o delimitare din ce in ce mai vaga intre cele doua. Putem sa indeplinim tot mai multe sarcini online, putem sa fim...

Editorial: In aceasta lume, protejarea devine obligatorie

Traim vremuri interesante. Le-am putea denumi, foarte usor, ciudate. In primul rand, internetul a schimbat complet regulile jocului. Astazi, orice informatie negativa este mult mai usor distribuita. Fiecare publicatie importanta are si o componenta online. Apoi, exista o multime de alte ziare ( mai mici ) ce isi desfasoara activitatea exclusiv online. Pe scurt, stirile negative vor circula foarte repede prin foarte multe canale de...

Satisfactie vs. fericire la locul de munca: de ce sunt termeni diferiti?

Pana la urma, ele asigura niste conditii ca sa retina cei mai talentati oameni din industria lor si sa ii faca sa vina cu placere la birou. Majoritatea isi bazeaza strategia de HR pornind de la psihologia pozitiva ce coreleaza fericirea la locul de munca cu mai multi factori pozitivi. De exemplu, cercetatorii de la Carleton Univeristy din Canada au descoperit ca oamenii fericiti la actualul job sunt cu 15% mai productivi. Acestia se bucura de...