Volkswagen (VW) intentioneaza sa limiteze perioada de timp in care angajatii vor detine anumite posturi cheie, urmand sa fie instituit un sistem prin rotatie, pentru imbunatatirea supravegherii, a declarat presedintele grupului, Hans Dieter Poetsch, relateaza Reuters.

"Pregatim un sistem de rotatie pentru anumite functii. Angajatii respectivi vor petrece o perioada limitata in anumite pozitii”, a afirmat Poetsch intr-un interviu acordat publicatiei Welt am Sonntag.

La inceputul lunii decembrie, producatorul auto a anuntat ca doar un numar mic de angajati au fost responsabili de manipularea testelor de poluare si ca nu exista informatii ca membrii board-ului au fost implicati in ceea mai mare criza din istoria Volkswagen. Poetsch a precizat ca viitorul software pentru motoare va fi dezvoltat ”dupa principiul patru ochi”, potrivit Mediafax.

Presedintele VW a explicat ca rotatia pe posturi va fi o provocare din cauza complexitatii unora dintre roluri, dar a spus ca VW dispune de suficienta expertiza in randul angajatilor grupului.

"Este mai usor de spus decat de facut. Sunt doar cativa angajati care pot programa o unitate de control a motorului. Dar avem astfel de oameni care lucreaza la brandurile din cadrul grupului. De exemplu, experti de la Audi pot trece la Porsche, cei de la Porsche la VW si tot asa”, a mai spus Poetsch.

Citeste si:
Huawei acordă licență pentru 30 de milioane de mașini Volkswagen
Huawei acordă licență pentru...

VW a anuntat in septembrie, in urma unei investigatii au Agentiei pentru Protectia Mediului din SUA, ca a trisat la testele de poluare aplicate unor 11 milioane de automobile diesel din intreaga lume, prin instalarea unor softuri ilegale care reduc nivelul emisiilor.

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online. Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară. În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Auto »



Setari Cookie-uri