27 Martie 2013
Domenii in care poti obtine o marire de salariu in primul an de la angajare
Tinerii de astazi si nu numai isi doresc sa progreseze cat mai repede in cariera si sa obtina prima marire de salariu in cel mai scurt timp. Wall-Street.ro prezinta cinci domenii in care poti avansa in primul an de la angajare, daca te diferentiezi de ceilalti si ai realizari superioare.
Domeniul IT
Este vorba in general de pozitii Java Developer sau Specialist C++, care necesita cunostinte speciale, si care sunt platite cu peste 500 de euro/ luna (fata de media generala pe pozitii de entry level, care este de 350 – 400 de euro).
Totodata, din astfel de pozitii se avanseaza ceva mai repede deoarece sunt foarte cautati cei care sunt bine pregatiti in aceste domenii. Acesta este si motivul pentru care in momentul in care acumuleaza experienta si respectiv senioritate – vor avansa ca si pozitionare si pot fi eligibili pentru mariri de salariu chiar si dupa primul an de munca.
Sursa foto: freedigitalphotos.net
Vanzari
Spre deosebire, insa, de domeniul IT-ului, unde se porneste de la un salariu mai mare, in cel al vanzarilor se porneste de la un salariu mic, in general (uneori chiar sub 400 de euro), dar la acest salariu se adauga anumite bonusuri sau comisioane in functie de vanzari. Un vanzator bun, poate fi eligibil dupa un an o marire de venituri bazandu-se pe realizarile din primul an. Evident, nu este vorba despre domenii din telecomunicatii sau FMCG, ci mai degraba despre domeniul farmaceutic, cel al vanzarilor de servicii (indiferent de tipul de servicii, cu exceptia asigurarilor, unde evolutia nu este atat de dinamica) sau cel extrem de tehnic.
Astfel de vanzari sunt ceva mai greu de realizat si, ca atare, un “vanzator bun” se poate detasa mai usor decat in domeniile telecom & FMCG, unde forta de vanzari este foarte mare, piata de asemenea, si deci un vanzator bun se detaseaza in termen mai lung.
Sursa foto: freedigitalphotos.net
Consultanta
Totusi, pentru a obtine aceste beneficii, trebuie sa se diferentieze de ceilalti si sa aiba anumite realizari specifice, la care se adauga recomandari foarte bune din partea clientilor cu care a lucrat.
Sursa foto: freedigitalphotos.net
Marketing
Sursa foto: freedigitalphotos.net
Call Center
De exemplu, pentru un agent call center, vorbitor de engleza, salariul de angajare poate varia intre 800-1.200 lei, urmand ca in functie de evaluare anuala si de rezultatele avute pe cateva dimensiuni urmarite (numar foarte mic de clienti nemultumiti, incadrarea in durata standard de rezolvare a solicitarilor, numar de apeluri preluate zilnic etc) sa se stabileasca marirea salariala.
Sursa foto: freedigitalphotos.net