22 Mai 2013

Job-uri "la moda": ce specialisti vaneaza marile companii din IT si outsourcing



IT si outsourcing, doua domenii fruntase in ultimii ani in ceea ce priveste numarul mare de locuri de munca disponibile, intr-o piata cu recrutare aproape inexistenta in majoritatea ariilor de activitate. Specialistii spun ca aceste domenii vor oferi si in urmatorii ani perspective atractive de cariera. Iata ce specialisti cauta marile companii de profil din Romania.

Microsoft Romania

Microsoft Romania, filiala locala a celui mai mare producator de software din lume va angaja 700 de oameni in urmatorii cinci ani. Pentru acest an, compania isi propune sa recruteze 120 de persoane, majoritatea posturilor fiind disponibile in cadrul centrului de suport din Bucuresti.

Intre job-urile disponibile in acest moment se numara:

Office Support Engineer
Core Support Engineer
Unified Communications Support Engineer
SQL Support Engineer
Internet Information Server Engineer
Exchange Support Engineer
Partner Technical Consultant
Active Directory Support Engineer German
Networking Support Engineer


Endava

Oficialii furnizorului de servicii informatice Endava afirmau la inceputul lui 2013 ca vor sa recruteze in jur de 350 de oameni in urmatorii trei ani, pentru centrele pe care companie le detine in Cluj-Napoca, Iasi si Bucuresti. Endava urmeaza sa ajunga astfel la peste 1.000 de angajati, in cazul in care va avea sustinerea autoritatilor locale, au afirmat oficialii Endava.

Intre pozitiile deschise de companie in prezent se numara:

Business Developer
Service Desk Analyst
.Net Developer
Software Testers
iOS Developer
Frontend Software Developer
Android Developer


Computer Generated Solutions Romania

Computer Generated Solutions (CGS) Romania, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii de outsourcing de pe piata locala, si-a aratat intentia de a recruta in jur 400-500 de oameni in 2013 pentru centrele pe care le detine in Bucuresti, Brasov si Sibiu.

Intre job-urile pe care compania le are disponibile in acest moment se numara:


Consultant Relatii Clienti
Reprezentant Relatii Clienti
Customer Care
Customer Support
Agent vanzari prin telefon
Automated testing engineer
Software Engineer


HP Romania

HP Romania, filiala locala a gigantului american din IT, angajeaza 200 de oameni pana la finalul anului, urmand ca astfel sa ajunga la 3.800 de angajati.

Intre job-urile disponibile in prezent se numara:

Java Developer
R&D Manager
Build Manager
Operations Specialist
Channel Sales Support Specialist
Internal Consultant
eCommunication Specialist

Ixia

Ixia, compania producatoare de software si echipamente de testare pentru retele de telecomunicatii, are circa 400 de angajati la nivel local si o echipa in expansiune. Marea majoritate a angajatilor sunt programatori cu diferite niveluri de experienta.

In prezent, compania cauta:

Java Enterprise Application Engineer
Database Developer & Administrator
C#/ C++ Team Lead
Oracle EBS Techno-Functional Lead

Genpact

Genpact Romania, cel mai mare furnizor de servicii de managementul proceselor de business (BPM) de pe piata locala, are 1.800 de angajati la nivel local si ofera servicii in 14 limbi europene.

In prezent, compania cauta vorbitori de italiana, germana, spaniola, portugheza, franceza.


IBM Romania

IBM Romania, filiala celui mai mare furnizor mondial IT, cu peste 2.000 de angajati la nivel local, isi mareste constant echipa.

In prezent, compania cauta:

Deployment Specialist
Technical Support Professional
IT Specialist
J2EE Developer


Oracle

Filiala locala a Oracle Corporation, unul dintre cei mai mari producatori de software la nivel global, in zona Europei de Sud-Est, cu 2.500 de angajati, isi mareste constant echipa.

In prezent, compania cauta candidati pentru posturile:

Inside Sales Rep for Oracle Enterprise Linux & OVM
Principal Support Engineer
HCM Pre-Sales Consultant
License Management Services Consultant
Junior Revenue Recognition Analyst
Senior EBS Applied Technologist
Virtual Image Engineer




Citeste si