Greselile flagrante din CV-ul tau perfect. Priveste-l prin ochii angajatorului
Desi credem ca avem CV-ul perfect, iata ca trec luni la rand in care nu primim oferte de angajare. Nici o cariera nu este fara pata, mai ales cand este pusa pe hartie. Cariereonline.ro expune cateva dintre aceste “fisuri” care sunt vazute ca fiind corecte de catre noi, nu si de angajator.
Este OK sa ai asa ceva, dar doar daca ai si o explicatie buna pentru el. Nu ai mai avut de cateva luni bune un job, asa ca pune o paranteza in care sa mentionezi ceva. Stim, este neortodox, dar mai bine scrii ca ai avut grija de un membru bolnav al familiei sau ti-ai analizat oportunitatile pentru un business propriu sau ai facut ceva cursuri, decat sa lasi spatiu gol.
Prea multe schimbari de jobDaca ai avut trei joburi in ultimii trei ani, atunci sunt sanse foarte mari sa nu fii chemat la interviu. NIMENI nu vrea un angajat care ar putea pleca prea repede si din compania lui. Solutia este sa adaugi motivele pentru care ai plecat de acolo. Este o scuza destul de buna sa spui ca s-a schimbat managementul, ca firma a dat faliment sau ca jobul devenise redundant, spun cei de la Kenedy Executive.
Cititi mai mult pe cariereonline.ro.