Cum obtii cel mai bun salariu la interviul de angajare
Unul dintre cele mai delicate lucruri pe care trebuie sa le discuti interviul de angajare este salariul. In general, intrebarea este pusa de catre angajator, spre sfarsitul interviului, iar cand este vorba despre un job important, poate veni abia la al doilea sau la altreila interviu. Sa accepti cat ti se ofera? Sa risti cerand foarte mult? Cat sa negociezi? Exista cateva variante de raspuns care te pot ajuta sa obtii cel mai bun salariu la interviul de angajare, potrivit cariereonline.ro.
Sa stii ca salariul pe care il vei avea depinde foarte mult de ceea ce ii raspunzi angajatorului atunci cand te intreaba care iti sunt pretentiile salariale. Asadar, ce raspunzi?
1. Cat mai mult posibilSa spui ca vrei cat mai mult posibil atunci cand vorbesti de salariul poate fi indraznet, dar daca simti ca poti face asta, merita sa incerci. Mai ales daca interviul a fost unul relaxat si ai simtul umorului. Iar daca ai aplicat pentru un post in vanzari, chiar ar putea fi un atu. Daca insa esti o persoana sobra sau recrutorul este scortos, mai bine alegi una dintre variantele de mai jos.
2. Cat imi propuneti?Cel mai prost raspuns pe care il poti da anagajatorului cand te intreaba ce salariu vrei este cel in oglinda. Recrutorii vor ca pretendentii la un job sa stie cat valoreaza. Te poti informa online, poti intreba pe forumuri sau poti cere cu 10% mai mult decat ai acum, daca ai experienta. E posibil ca angajatorul sa stie care sunt salariile in compania in care esti acum sau cea in care ai fost.
Citeste in continuare pe cariereonline.ro.