In contextul in care tot mai multe companii le ofera posibilitatea angajatilor de a lucra de acasa, fie chiar si o zi pe luna, propunerea ca munca de la distanta sa fie legiferata in Romania nu mai este o utopie. Cu toate ca a trecut doar de Senat, aceasta modificare propusa in Codul Muncii da nastere unor intrebari privind modul de organizare al teleworkingului din punct de vedere juridic, cat si al drepturilor si indatoririlor angajatilor si angajatorilor. Avocatul Catalina Lazar, Senior Associate in cadrul ONV LAW, aduce lamuriri asupra tuturor acestor aspecte, intr-un material exclusiv Cariere.

La nivel global, 60% dintre angajati ar renunta la jobul actual daca o noua slujba le-ar permite, pentru acelasi salariu, sa lucreze de acasa (telemunca), arata studiul PGi Global Telework Survey dat publicitatii in 2015. In plus, 79% dintre cei intervievati au declarat ca lucreaza deja de acasa cel putin o zi pe saptamana (part-time) iar principalele motive invocate de respondenti sunt, in ordinea importantei: eliminarea timpului petrecut in trafic spre/de la birou, echilibrul mai bun intre viata profesionala si cea privata si cresterea productivitatii.

Daca adaugam si scaderea cheltuielilor administrative – chiria birourilor, utilitati, consumabile, faptul ca peste 88% dintre respondenti considera ca superiorul lor reuseste sa managerieze bine astfel de relatii de munca, sporirea increderii angajat-angajator si implicit fidelizarea angajatilor, ne dam seama rapid ca telemunca aduce beneficii concrete ambelor parti.

Citeste in continuare pe cariereonline.ro.

Citeste si:
Angajații, în fața alegerii supreme: un salariu mai mare sau un job...
Angajații, în fața alegerii...
Sursa foto: cariereonline.ro

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online. Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară. În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri