3 Februarie 2017

MENTORAMA. Micromanagementul - consecinta distructiva a nevoii de control



Un numar covarsitor de manageri si antreprenori cheltuie mii de euro si timp pe cursuri de leadership, dezvoltare profesionala si personala. Cu toate acestea, foarte putini reusesc sa devina lideri in sensul adevarat al cuvantului, deoarece cauzele care stau la baza micromanagementului sunt profunde si nu pot fi rezolvate doar cu un simplu training, conform Revistei CARIERE.

M-am gandit sa impart in manifestari si situatii simptomele care iti pot confirma ca practici micromanagementul.

Manifestari: 1. Esti implicat in mai toate deciziile operationale: „te bagi din mers in toate”
2. Chiar daca nu esti direct implicat in zona operativa, esti in copie (cc) la toate e-mailurile care circula intre managerii tai si subalternii lor si, chiar daca esti doar in cc, comentezi non-stop prin e-mail, influentand astfel mersul lucrurilor

Citeste articolul integral pe Rewista CARIERE.



Citeste si