Un Curriculum Vitae are rolul de a-ti asigura interviul cu angajatorul si atat. Cand esti in cautarea unui jor, chiar daca iti doresti foarte mult acea functie, nu trebuie sa iti incarci CV-ul cu detalii pe care acesta nu vrea neaparat sa le stie.

CV-ul tau este un document de branding, nu este un document legal, insa multa lume este confuza in ceea ce priveste aceasta distinctia. Acest lucru se intampla pentru ca mult timp oamenii au fost obisnuiti sa scrie CV-uri folosind un limbaj concis, formal.

Este usor sa cazi in capcana si sa crezi ca este important sa oferi tot felul de informatii personale angajatorului inca de cand iti citeste CV-ul, insa ideal este sa nu o faci, scrie Forbes.

Iata cateva detalii pe care nu trebuie sa le incluzi in CV-ul tau

  • Numarul permisului de conducere
  • Salariul actual sau anterior
  • Adjective laudative, precum inteligent, specialist in strategie, priceput
  • Orice informatie confidentiala despre un fost angajator
  • Detalii legate de intaltime, greutate, rasa, religie, etnie, starea civila, orietarea politica
  • Nume si date de contact ale celor care pot oferi referinte profesionale
  • Detalii despre conturi bancare sau orice alta informatie financiara
  • Fotografii

Sursa foto: joingate, Shutterstock

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Alice Gheorghe
Alice Gheorghe scrie pe domeniul Resurselor Umane (HR) si are o experienta de aproximativ sapte ani in presa scrisa. Pe Wall-Street.ro veti regasi sub semnatura ei stiri, reportaje si interviuri despre subiecte care variaza de la salarii, somaj la recrutare si tendinte in piata muncii.

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri