26 Septembrie 2017

Cariere: De ce liderii VUCA sunt paralizati, orbi si surzi

Liderii care manifesta caracteristicile VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity si Ambiguity) – volatilitate, incertitudine, complexitate si ambiguitate - ajung sa sufere de "efectul triplei decuplari" – paralizati, orbi si surzi.

Liderii nu pot "dirija orchestra" intr-un vid, ci se bazeaza pe ceilalti oameni din jur in cel putin trei moduri. Si anume:

  • Liderii indruma, nu executa. Drept urmare, ei se bazeaza pe faptul ca ceilalti au grija de implementare.
  • Liderii nu pot fi peste tot. Drept urmare, ei se bazeaza pe faptul ca ceilalti le vor furniza informatii.
  • Liderii "nu stiu care sunt lucrurile pe care nu le stiu". Drept urmare, ei se bazeaza pe faptul ca sustinatorii lor loiali le vor oferi feedback-ul de care au nevoie.

    • Cum ii recunoastem pe liderii cu caracteristici VUCA? In mod tipic, termenul de valabilitate al deciziilor lor este foarte scurt: ei pot spune "alb" intr-o zi, "gri" in urmatoarea, iar "negru" in cealalta zi.

    Citeste articolul integral pe CariereOnline.ro.

    Citeste si