Harvard Business Review a realizat un studiu care ar putea raspunde la aceste intrebari. In cadrul cercetarii au fost intervievate 1.000 de CEO, care au raspuns la intrebari despre programul lor zilnic si modul in care isi desfasoara activitatea in compania pe care o conduc.

Cei de la HBR au vrut sa afle activitatile pe care CEO-ii le intreprind in fiecare saptamana, dar si daca le planifica din timp sau nu. Apoi s-au folosit de un algoritm informatic pentru a evidentia cele mai importante diferente comportamentale care il separa pe un CEO-manager de un CEO-lider.

Citeste articolul integral pe Revista CARIERE

Jobul tau are mai multe sanse sa fie vazut de oamenii potriviti pentru tine, daca il promovezi la noi. Posteaza aici.

Sursa foto: Revista CARIERE