Anul 2017 a adus o crestere de 12% a numarului de angajari in companiile private si de 11% a bonusurilor medii acordate, potrivit unei analize realizate de Smartree. In plus, studiul arata ca bunastarea angajatilor a crescut cu 7% in 2017, comparativ cu anul precedent.

"Anul trecut a fost unul bun pentru economia romaneasca din perspectiva angajarilor, dovada cresterea numarului de angajati la nivel national. Acest lucru a avut la baza pe de o parte deschideri de birouri, centre logistice, fabrici si noi unitati de productie ale investitorilor straini in tara noastra, dar si o extindere a operatiunilor companiilor deja prezente in Romania. Pe langa dificultatile intampinate in cadrul proceselor de recrutare, angajatorii s-au confruntat in continuare si cu provocarea de a mentine o retentie buna a angajatilor, drept urmare numeroase companii au fost nevoite sa creasca salariile sau sa imbunatateasca sistemul de bonusare”, a declarat Adrian Stanciu, CEO Smartree.

Cele mai multe angajari s-au facut anul trecut in telecomunicatii, servicii financiare, audit si consultanta, pharma, productie componente auto, servicii de tip BPO, dezvoltare software, servicii digitale si consultanta IT. Tendinta de crestere a numarului de angajati s-a bazat pe cresterea economica inregistrata pe parcursul anului trecut. Aceasta crestere s-a reflectat inclusiv in rata somajului, indicator a carui valoare a ajuns la minimul istoric al ultimilor ani.

Beneficii extrasalariale in crestere, in 2017

In 2017, tot mai multi angajatori au crescut beneficiile extrasalariale, in medie, cu aproximativ 11% fata de anul 2016. Cea mai mare crestere, de 24%, s-a inregistrat in cel de-al doilea trimestru din 2017, urmata de cresteri de 10%, in medie, pentru urmatoarele sase luni.

Pe langa traditionalele beneficii, precum tichete de masa, abonamente medicale sau prime oferite la evenimente speciale, angajatorii se indreapta catre o paleta tot mai variata de metode, printre care si conturarea unui brand de angajator cat mai solid, prin exploatarea atuurilor din propria organizatie

Citeste si:
Rata somajului in UE, la cel mai redus nivel din ianuarie 2000
Rata somajului in UE, la cel...

Adrian Stanciu, CEO Smartree

Foto: Smartree

Bunastarea angajatilor a crescut in 2017

Evolutia pozitiva a sistemului de bonusare se poate observa si din cresterea indexului de bunastare a angajatilor, care s-a majorat cu 7% fata de anul precedent, conform statisticilor Smartree. Indexul este, de asemenea, influentat si de situatia concediilor de odihna din piata si a concediilor medicale. Numarul de zile de concediu de odihna a evoluat in intervalul de timp mentionat cu 4%, in timp ce numarul zilelor de concediu medical luate de angajati a crescut cu un procent de 5%.

Citeste si:
INS: Rata somajului In Romania, in scadere in august
INS: Rata somajului In...

Smartree Workforce Index ia in calcul si evolutia economiei, index format din evolutia numarului de angajati si evolutia salariilor. Astfel, daca salariile au crescut cu un procent de 2% fata de anul trecut, la nivelul anului 2017 indexul ce prezinta evolutia economiei a crescut cu 7% fata de 2016.


Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
ANOFM: Rata somajului in luna septembrie a fost de 3%