Administrația președintelui american Donald Trump oferă angajaților federali șansa de a accepta o „demisie amânată”. Practic, angajații care lucrează ”la stat” în SUA vor avea posibilitatea să demisioneze acum, dar să primească salariile pe care le avau de primit până în luna septembrie. Tot ce trebuie să facă este să răspundă la un mail prin folosirea unui singur cuvânt: ”demisie”.
Economii de 100 mld. dolari
Un înalt funcționar al administrației prezidențiale a declarat, pentru NBC News, că se așteaptă ca 5%-10% din forța de muncă federală să demisioneze, ceea ce, potrivit estimărilor sale, ar putea duce la economii de aproximativ 100 de miliarde de dolari.
Toți angajații federali cu normă întreagă sunt eligibili, cu excepția membrilor forțelor armate, a angajaților Serviciului Poștal al SUA, a posturilor care se ocupă de aplicare legislației privind imigrația și securitatea națională și a altor locuri de muncă excluse de agenții.
Citiți și La ce uși mai „bat” concedierile: Domeniile în care se vor mai face disponibilizări în 2025
”Contribuabilii americani plătesc salariile angajaților guvernului federal și, prin urmare, merită ca angajații care lucrează în numele lor să se prezinte efectiv la lucru în minunatele noastre clădiri federale, plătite tot de contribuabili”, a declarat secretarul de presă al Casei Albe, Karoline Leavitt. „Dacă nu doresc să lucreze la birou și să contribuie la a face America măreață din nou, atunci sunt liberi să aleagă un alt job, iar administrația Trump le va oferi o plată foarte generoasă de 8 luni”, a mai adăugat ea.
Oferta a fost transmisă angajaților federali prin intermediul unui nou sistem creat de administrația Trump, care oferă oficialilor posibilitatea de a trimite un e-mail tuturor angajaților în același timp.
E-mailul include un draft de scrisoare de demisie. Dacă o persoană dorește să demisioneze, aceasta va putea să răspundă cu cuvântul „demisie”.
Și Musk a avut o strategie similară la Twitter, doar că nu a plătit salariile compensatorii promise
Propunerea pe care Trump o face angajaților federali seamănă foarte mult cu o propunerea pe care și Elon Musk le-a făcut-o angajaților Twitter.
Mai exact, în 2022, la scurt timp după preluarea Twitter, Musk le-a trimis un mail angajaților prin care le propunea să își dea demisia sau, în caz contrar, să fie pregătiți de ”ore lungi la intensitate ridicată”.
Musk a spus atunci că nu este îngrijorat de demisii, deoarece „cei mai buni oameni rămân”. Sute de angajați, din totalul de 3.000 salariați Twitter de la acel moment, și-au dat demisia. O parte din ei nu au primit salariile compensatorii promise de Musk și l-au dat în judecată pe acesta.
