3 August 2010
Varsta de la care britanicii pot primi salariu minim intreg s-a redus la 21 de ani
Angajatorii britanici vor fi nevoiti sa-si plateasca angajatii cu aproximativ 50 de milioane de euro in plus, dupa ce autoritatile au luat decizia de a reduce cu un an varsta de la care muncitorii pot primi salariu minim la nivel national, pana la 21 de ani, scrie Personnel Today.
Noile modificari legislative vor intra in vigoare de la 1 octombrie 2010. Angajatii in varsta de minimum 21 de ani vor primi 5,93 de lire sterline/ora, in crestere cu 2,2% fata de nivelul actual de 5,8 lire sterline/ora.
Departamentul pentru Afaceri estimeaza ca aproximativ 85.000 de angajati vor beneficia de pe urma noului act normativ.
Totodata, muncitorii cu varste cuprinse intre 18 si 20 de ani vor beneficia de o crestere salariala de 0,09 lire sterline, pana la 4,92 de lire sterline/ora.
De asemenea, salariile anumitor angajati cu varste mai mici de 18 ani vor creste la 3,64 de lire sterline/ora, de la 3,57 de lire sterline.