13 Iunie 2013

Diana Ungureanu, Signal Iduna: Beneficiile medicale, pe locul 2-3 in alegerea angajatorilor

Beneficiile medicale se afla pe locul 2 sau 3 in alegerile angajatorilor pentru beneficiile oferite angajatilor, a spus Diana Ungureanu, corporate healthcare managers national leader, in cadrul conferintei HR 2.0 organizata de Wall-Street.ro, in parteneriat cu Lugera, PeliFilil, BestJobs si Signal Iduna.

Cum poti creste angajamentul angajatilor? Satisfacerea nevoilor de baza, salariul plus compensatiile, increderea si dialogul cu personalul sunt exprem de importante in angajamentul angajatilor. "Atunci cand increderea intre angajator si angajator dispare, increderea se construieste prin pastrarea promisiunilor", a spus, Ungureanu.

In ceea ce priveste beneficiile, acestea au depasit de mult timp zona tichetelor de masa, iar tipul beneficiilor s-a diversificat. Unul dintre beneficiile in crestere sunt cele medicale.

"Beneficiile medicale sunt pe locul 2 sau 3 in alegerea angajatorilor", spune managerul Signal Iduna. In zona de beneficii medicale intra abonamentele la clinici private, dar si asigurarile de sanatate.

Totusi, la nivel de asigurari de sanatate, romania nu este acolo unde ar trebui sa fie.

Citeste si