Visezi la jobul ideal, dar te întrebi cum să ieși în evidență într-o mare de candidați? Obținerea locului de muncă pe care ți-l dorești nu mai ține doar de CV-ul perfect sau de diplomele din portofoliu. Într-o lume în continuă schimbare, cheia succesului constă în mici detalii care fac o mare diferență. Fie că ești la început de drum sau îți dorești o schimbare de carieră, există câteva trucuri simple care îți pot transforma visul în realitate.
Dacă ai aplicat la mai multe locuri de munca și nu ai primit până acum invitații la interviuri, iată ce ar trebui să faci pentru a-ți crește șansele de a obține jobul mult dorit:
Personalizează-ți CV-ul pentru fiecare aplicație
Trimiterea aceluiași CV pentru toate joburile este ca și cum ai încerca să deschizi toate ușile cu o singură cheie. Fiecare angajator caută competențe specifice, așa că adaptarea CV-ului la cerințele fiecărui post este o cerință obligatorie atunci când ești în căutarea unui job. Evidențiază experiențele relevante și scoate în față competențele care te fac candidatul ideal pentru acel rol. În acest fel te asiguri că recruiterii îți remarcă CV-ul din primul moment. Spre exemplu, dacă vrei să aplici pentru o poziție în marketing, este irelevant să păstrezi în CV experiența pe care ai avut-o ca barman în urmă cu zece ani. Mizează doar pe experiența care ar putea aduce un plus de valoare postului pe care îl vizezi. De asemenea, dacă vrei să ieși în evidență printre aplicanți, creează-ți un CV care să atragă privirea și să pună accent pe punctele tale forte. Apelează la site-uri care te ajută să creezi un CV aspectuos sau la un grafician care oferă astfel de servicii.
Încarcă-ți CV-ul pe mai multe platforme
Cu alte cuvinte, fii peste tot. În general, un job care este pe un site de recrutare poate să nu fie listat pe altul, așa că este important să îți maximizezi vizibilitatea. Încarcă-ți CV-ul pe platforme de recrutare populare, dar și pe site-uri specializate din domeniul tău. Fii atent și la platformele internaționale dacă ești deschis să lucrezi remote sau în afara țării. De asemenea, activează alertele de joburi, astfel încât să primești notificări imediat ce apare o poziție care ți se potrivește. Cu cât ești mai prezent în mai multe locuri, cu atât crește probabilitatea de a fi contactat de un angajator interesat de profilul tău.
Aplică doar la joburile care te interesează
Pune întotdeauna preț pe calitate înainte de cantitate. Chiar dacă este tentant să aplici la cât mai multe joburi cu scopul de a-ți crește șansele să obții o ofertă de angajare, de fapt, acest lucru este consumator de timp. Mai degrabă, studiază cu atenție specificațiile și cerințele joburilor la care aplici și asigură-te că bifează tot ce cauți. Spre exemplu, dacă ești din Iași și nu dorești să te relochezi, evită să aplici la joburi din alte orașe. În schimb, filtrează pozițiile disponibile, căutând doar locuri de munca in Iasi. În acest fel, îți vei concentra eforturile pe oportunitățile care se aliniază cu obiectivele tale. Totodată, vei avea mai mult timp să personalizezi fiecare aplicație, să cercetezi compania și să te pregătești pentru interviuri, ceea ce va crește considerabil șansele de succes.
Fă o cercetare despre compania angajatoare
Niciodată, dar niciodată să nu participi la un interviu înainte de a-ți face temele pentru el. Cercetarea despre companie îți oferă nu doar informații esențiale despre valorile și cultura sa, ci și un avantaj competitiv în fața altor candidați. Află care sunt principalele produse sau servicii, ce proiecte recente au avut și care sunt obiectivele lor pe termen lung. Astfel, vei putea să-ți adaptezi răspunsurile la interviu pentru a arăta că ești perfect aliniat cu viziunea lor. De asemenea, demonstrezi că ești cu adevărat interesat de poziția oferită, ceea ce poate cântări mult în decizia finală a angajatorului. O bună pregătire denotă profesionalism și seriozitate – exact ce caută orice recrutor.
Pregătește întrebări pentru angajator
În cadrul fiecărui interviu, recrutorul te invită să pui întrebări în legătură cu poziția pentru care aplici. Evită să spui “nu am întrebări”, ci pregătește unele relevante, care vor arăta interesul tău crescut pentru acel post disponibil în cadrul companiei. Întrebările bine gândite nu doar că demonstrează interesul tău, dar te ajută și să înțelegi mai bine dacă jobul este potrivit pentru tine. Poți întreba despre cultura organizațională, stilul de leadership sau oportunitățile de dezvoltare profesională. De exemplu, „Cum arată o zi obișnuită în această poziție?” sau „Care sunt așteptările pe termen lung pentru această funcție?”. Aceste întrebări nu doar că te vor ajuta să înțelegi mai bine rolul, dar vor arăta recrutorului că îți dorești o implicare activă și că ești serios în privința viitorului tău în companie.
Acestea sunt doar câteva metode prin care îți crești șansele de a obține jobul mult visat. Pe lângă acestea, nu uita să fii activ pe rețelele profesionale și să-ți dezvolți competențele permanent iar, mai devreme sau mai târziu, vei atrage atenția angajatorului potrivit.
Sursa foto: www.freepik.com
