30 Iunie 2009
Studiu: Dinamica salariilor din industria IT in prima jumatate a acestui an
Salariul net, exprimat in lei, din industria de IT a crescut in primele sase luni ale acestui an per ansamblu cu 10%, iar project managerii din Bucuresti au beneficiat de o majorare de 19% a salariului exprimat in euro.
Astfel, la nivel national media salariului net exprimat in lei a crescut la 3.300 lei de la 3.000 lei, insa exprimat in euro acesta a scazut cu 12%, de la 824 euro la 785 euro, potrivit unui studiu realizat de Ghidul-Salariilor.ro, citat de NewsIn.
In functie de categoriile de salarizare, salariului net pentru pozitiile tehnice a crescut cu trei procente, de la 2.900 la 3.000, raportat in lei, dar a scazut cu 11%, raportat in euro, de la 800 la 714 euro.
In schimb, remuneratia neta la nivel de management a crescut in primele sase luni ale anului, fata de perioada anului trecut, cu 34%, pentru salariul in lei, si cu 15% pentru salariile in euro, de la 4.000 lei la 5.350 lei, respectiv de la 1.100 euro la 1.274 euro.
Raportat pe functii, salariul mediu net exprimat in euro a crescut cu 19% pentru project managerii din Bucuresti, de la 1.044 euro la 1.238 euro, si a scazut cu cinci procente pentru cei din provincie, de la 1.099 la 1.047 euro.
De asemenea, programatorii din Bucuresti au beneficiat de o crestere a salariului net exprimat in euro de 16%, in timp ce programatorii din provincie au avut o crestere a salariului de 12%. Astfel, in Bucuresti un programator a primit 952 de euro, iar pentru aceeasi functie in provincie s-au platit 670 de euro.
Salariul mediu net pentru functia de team leader a suferit scaderi atat in Bucuresti, mai putin cu un procent, de la 1.236 la 1.229 euro, cat si in provincie, unde s-a inregistrat o micsorarea a acestuia de 15%, de la 1.200 la 1.024 euro.
Salariul nediu net pentru un IT support engineer din Bucuresti a scazut de la 736 euro la 651 euro, mai putin cu 11%, iar pentru o functie similara din provincie scaderea a fost de 7%, de la 522 euro la 488 euro.
Totodata, salariul unui IT manager din Bucuresti a crescut cu 12%, de la 1.147 euro la 1.286 euro. Pentru aceasta functie nu exista date privind provincia.
Potrivit studiului realizat de Ghidul-Salariilor.ro, la care au participat 1.300 de persoane, pentru 36% din respondenti salariul a ramas la fel ca anul trecut si pentru doar 8% a scazut.
In functie de categoriile de salarizare, salariului net pentru pozitiile tehnice a crescut cu trei procente, de la 2.900 la 3.000, raportat in lei, dar a scazut cu 11%, raportat in euro, de la 800 la 714 euro.
In schimb, remuneratia neta la nivel de management a crescut in primele sase luni ale anului, fata de perioada anului trecut, cu 34%, pentru salariul in lei, si cu 15% pentru salariile in euro, de la 4.000 lei la 5.350 lei, respectiv de la 1.100 euro la 1.274 euro.
Raportat pe functii, salariul mediu net exprimat in euro a crescut cu 19% pentru project managerii din Bucuresti, de la 1.044 euro la 1.238 euro, si a scazut cu cinci procente pentru cei din provincie, de la 1.099 la 1.047 euro.
De asemenea, programatorii din Bucuresti au beneficiat de o crestere a salariului net exprimat in euro de 16%, in timp ce programatorii din provincie au avut o crestere a salariului de 12%. Astfel, in Bucuresti un programator a primit 952 de euro, iar pentru aceeasi functie in provincie s-au platit 670 de euro.
Salariul mediu net pentru functia de team leader a suferit scaderi atat in Bucuresti, mai putin cu un procent, de la 1.236 la 1.229 euro, cat si in provincie, unde s-a inregistrat o micsorarea a acestuia de 15%, de la 1.200 la 1.024 euro.
Salariul nediu net pentru un IT support engineer din Bucuresti a scazut de la 736 euro la 651 euro, mai putin cu 11%, iar pentru o functie similara din provincie scaderea a fost de 7%, de la 522 euro la 488 euro.
Totodata, salariul unui IT manager din Bucuresti a crescut cu 12%, de la 1.147 euro la 1.286 euro. Pentru aceasta functie nu exista date privind provincia.
Potrivit studiului realizat de Ghidul-Salariilor.ro, la care au participat 1.300 de persoane, pentru 36% din respondenti salariul a ramas la fel ca anul trecut si pentru doar 8% a scazut.