Microsoft va oferi bonusuri de câte 1.500 de euro angajaților săi, pentru a compensa impactul unui an de pandemie.

Decizia vine în contextul în care compania vrea să își mențină angajații fericiți în timpul pandemiei, dar să îi și fidelizeze, având în vedere că mulți încă lucrează de acasă. Microsoft încearcă, așadar, să își conserve imaginea de angajator de top, scrie CNBC.

Bonusurile vor aduce companiei o cheltuială de circa 200 de milioane de dolari. În plus, la sfârșitul primului trimestru, compania avea peste 125 miliarde dolari în numerar, echivalente și investiții pe termen scurt.

Mesajul a fost transmis către angajați pe 8 iulie, de către Kathleen Hogan, responsabilul cu angajații al companiei. Banii vor ajunge la oameni în iulie sau august, însă vicepreședinții companiei și angajații Microsoft’s GitHub, LinkedIn și Zenimax nu vor primi bonusuri.

Microsoft nu este singura companie care a recurs la bonusarea angajaților. Unele companii au oferit vouchere la firme de livrare, cum ar fi Uber Eats, altele au dat zile libere.

Sursa foto: Pixabay

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online.Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară.În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Internațional »


Setari Cookie-uri