Sindicaliștii din sănătate, nemulțumiți de bonusurile pentru medici și asistente: Ministerul încalcă regulile

Cei din Federaţia "Solidaritatea Sanitară" din România (FSSR) spun că susţin principiul salarizării suplimentare în funcţie de performanţă, aceasta fiind o solicitare adresată în mod constant tuturor guvernelor din ultimele decenii.

„Susţinerea acestui principiu este demonstrată şi de proiectul noii legi a salarizării, elaborat împreună cu reprezentanţii Ministerului Sănătăţii şi cei ai celuilalt partener de dialog social reprezentativ la nivel de sector sănătate, care conţine o importantă dimensiune a salarizării suplimentare în funcţie de performanţă, ce vizează toate categoriile de angajaţi din sănătate. FSSR nu susţine proiectul de lege lansat în dezbatere publică de Ministerul Sănătăţii în aceste zile deoarece el a fost elaborat cu încălcarea flagrantă a prevederilor legale şi contractuale în materia salarizării şi nu îndeplineşte condiţiile minime ale principiului salarizării suplimentare în funcţie de performanţă", se arată într-un comunicat transmis, marţi, de FSSR.

FSSR: Proiectul Ministerului Sănătății încalcă regulile dialogului social

Potrivit sursei citate, din perspectiva condiţiilor de formă, procedura utilizată de Ministerul Sănătăţii în elaborarea acestui proiect de lege încalcă regulile dialogului social, o serie prevederi legale şi prevederi exprese şi imperative ale contractului colectiv de muncă.

"Dincolo de faptul că organismele profesionale nu au competenţă legală în materia salarizării (deoarece asta ar însemna să aibă şi dreptul la organizarea protestelor), neputând fi singurele consultate, unul dintre ele negând existenţa vreunei consultări pe această temă (ceea ce ne conduce la ideea unei note de fundamentare false), stă obligaţia Ministerului Sănătăţii de a negocia cu cele două federaţii sindicale reprezentative la nivel de sector elaborarea oricărui proiect de act normativ privitor la salarizare. Federaţia "Solidaritatea Sanitară" din România nu a participat la nici o negociere pe tema acestei iniţiative legislative, fapt care o face anulabilă din perspectiva încălcării unor prevederi legale şi contractuale exprese", se mai arată în comunicat.

Sindicaliștii pregătesc un proiect alternativ

Conform sursei citate, Federaţia "Solidaritatea Sanitară" din România a iniţiat un grup de lucru pentru elaborarea unui proiect de act normativ alternativ, care să respecte principiile salarizării suplimentare în funcţie de performanţă şi să fie coerent cu actele normative în vigoare.

"Dată fiind intenţia Ministerului Sănătăţii de a utiliza o serie de criterii profesionale suplimentare în evaluarea performanţei faţă de cele specifice legislaţiei salarizării, considerăm relevantă expertiza organismelor profesionale în domeniul selectării acestor categorii de criterii adiţionale şi a procedurilor de evaluare a lor. În acest scop, Federaţia "Solidaritatea Sanitară" din România invită public organismele profesionale la o acţiune comună, menită să genereze un sistem de evaluare a performanţei bazat pe criterii relevante şi proceduri obiective, el trebuind să fie referinţa în materia salarizării în funcţie de performanţă", se menţionează în comunicat.