Prima de stabilitate pentru tinerii NEET
- Actul normativ creează cadrul administrativ necesar pentru aplicarea unitară a modificărilor aduse Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă.
Implementarea măsurilor va fi realizată de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), prin structurile sale teritoriale.
Una dintre cele mai importante măsuri este acordarea unei prime de stabilitate destinată tinerilor NEET care se angajează pentru prima dată cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată.
Noua hotărâre stabilește documentele necesare, termenele și procedurile prin care această primă poate fi solicitată și acordată.
Sprijin extins pentru persoanele vulnerabile și angajatori
Hotărârea reglementează și aplicarea măsurilor dedicate persoanelor care fac parte din grupurile vulnerabile, precum și stimulentele financiare acordate angajatorilor care încadrează persoane eligibile.
Printre modificările introduse prin OUG nr. 11/2026 se numără:
- extinderea categoriilor de persoane pentru care angajatorii pot primi subvenții;
- majorarea pragului de vârstă de la 45 la 50 de ani pentru șomerii care pot beneficia de măsurile de sprijin;
- includerea întreprinderilor sociale de inserție în categoria angajatorilor de inserție;
- clarificarea definiției persoanei aparținând unui grup vulnerabil;
- simplificarea accesului la serviciile publice de ocupare.
Proceduri clare pentru acordarea drepturilor
Noua hotărâre stabilește toate procedurile administrative privind:
- acordarea primei de stabilitate;
- plata drepturilor;
- suspendarea și încetarea acestora;
- recuperarea sumelor, atunci când este cazul;
- stimulentele destinate angajatorilor care încadrează persoane din categoriile eligibile.
Mai puțină birocrație și servicii digitalizate
Un element important al actului normativ îl reprezintă continuarea procesului de digitalizare a serviciilor publice de ocupare.
Documentele necesare vor putea fi depuse și transmise și prin mijloace electronice, inclusiv prin platformele informatice dedicate, ceea ce va reduce timpul necesar accesării serviciilor și va simplifica relația dintre cetățeni, angajatori și ANOFM.
Fără impact bugetar suplimentar
Executivul precizează că Hotărârea nu introduce noi categorii de beneficii față de cele stabilite prin OUG nr. 11/2026 și nu generează un impact financiar suplimentar asupra bugetului de stat.
Prin adoptarea acestui act normativ, Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale continuă procesul de modernizare a serviciului public de ocupare, de reducere a birocrației și de eficientizare a politicilor active destinate integrării pe piața muncii.
Tinerii NEET, primă de stabilitate de până la 1.250 lei lunar, la prima angajare
- Potrivit OUG nr. 11/2026, tinerii NEET înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, care se angajează pentru prima dată, cu normă întreagă și pe durată nedeterminată pot primi, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, o sumă lunară neimpozabilă, pentru care nu se datorează contribuții sociale obligatorii, pe o perioadă de 24 de luni, după cum urmează:
- 1.000 de lei pe lună, în primele 12 luni de la data încadrării în muncă;
- 1.250 de lei pe lună, în următoarele 12 luni consecutive.
Prima de stabilitate se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat de tinerii NEET, precum și pentru perioadele în care aceștia se află în concediu de odihnă.
Mai mult, beneficiarii au dreptul de a-și menține prima și dacă, în intervalul de 24 de luni de la prima angajare, contractul de muncă încetează, iar aceștia se angajează din nou, în cel mult 90 de zile, la un alt angajator eligibil. Condiția menținerii sprijinului este ca noul contract să fie încheiat tot cu normă întreagă și pe durată nedeterminată, potrivit informațiilor avocatnet.ro.
- Perioada de maximum 90 de zile în care tinerii NEET nu au statut de angajat nu face parte din perioada de acordare a primei de stabilitate.
- Prima de stabilitate nu se va culuma cu prima de inserţie, cu prima de activare, primele de mobilitate și prima de relocare.
