Șeful Poștei: Liderii de sindicat au obținut mai puțini bani pentru angajați decât le-am oferit noi în urmă cu câteva luni

Greva demarată la nivelul Companiei Naţionale Poşta Română (CNPR) s-a încheiat miercuri dimineaţa, în urma semnării noului Contract colectiv de muncă şi înregistrării acestuia la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucureşti, a anunţat Blocul Naţional Sindical.

La finalul discuţiilor purtate marţi seara cu reprezentanţii Sindicatului Liber de la Poşta Română (SLPR), în prezenţa ministrului Cercetării, Inovării şi Digitalizării, Bogdan Ivan, CNPR a transmis că sindicatul şi-a asumat încetarea grevei generale imediat ce Contractul Colectiv de Muncă va fi înregistrat la ITM Bucureşti.

În urma negocierilor, angajaţii au obţinut creşterea salariului minim în companie la 3.700 lei brut, începând cu 1 iulie 2024, şi o majorare a veniturilor în cuantum de 420 lei brut (salariu de bază plus spor de loialitate), în medie, începând cu 1 septembrie 2024.

„Sindicatul a obținut pentru angajații poștei o creștere salarială mai mică decât ceea ce le-am oferit noi în urmă cu câteva luni. Liderii de sindicat o duc bine, și-au păstrat beneficiile”, a precizat Valentin Ștefan, șeful Poștei Române în cadrul evenimentului HR 2.0, organizat de Wall-street.ro.

„Greva a fost mai mult mediatică. În realitate, cam 20% din angajați au fost în grevă. Există însă o nemulțumire reală, personalul a ajuns la un nivel maxim al maturității profesionale. Salariile sunt mici, deci mulți se așteaptă să aibă pensii mici”, precizează reprezentantul Poștei.

El adaugă faptul că această grevă a fost o manipulare, fiind oprite puncte strategice ale companiei, ceea ce a făcut imposibilă derularea activității. El explică că în unele județe au intrat 2 persoane cheie în grevă și atunci automat 100-150 de persoane nu au mai avut cum să lucreze.

„În realitate, sute de persoane și-au făcut treaba și au înțeles că este o grevă mediatică”, a adăugat șeful Poștei.