Termenul „temperaturi extreme” include valori care depășesc 37 de grade Celsius sau cele care sunt corelate cu condiţii de umiditate mare. Aceste temperaturi sunt monitorizate și certificate de Institutul Naţional de Meteorologie şi Hidrologie și sunt transmise către centrele regionale ale acestuia.
De astăzi, codul roşu s-a extins în cea mai mare parte a ţării, inclusiv în Bucureşti. Şase judeţe, inclusiv zona de litoral, se vor afla sub avertizare cod portocaliu. Potrivit specialiștilor, valul de caniculă care afectează Europa, este cel mai sever și mai extins de până acum și este posibil doar din cauza crizei climatice.
Care sunt cele mai expuse categorii profesionale pe vreme caniculară?
- Muncitorii din construcții: expunerea directă la soare și efortul fizic cresc riscul de șoc termic
- Lucrătorii agricoli: munca pe câmp în plin soare timp de mai multe ore provoacă pierderi mari de săruri și apă din organism
- Personalul din bucătăriile profesionale: în preajma cuptoarelor și a grătarelor, temperaturile depășesc frecvent 50°C, afectând sever sistemul cardiovascular
- Lucrătorii din domeniul transporturilor: șoferii pe rute lungi - fără aer condiționat în mașini - dar și lucrătorii feroviari.
- Personalul de întreținere a drumurilor și a infrastructurii: asfaltatorii sau electricienii care lucrează direct în căldură
- Polițiștii rutieri și agenții de pază: stau în intersecții sau puncte de control, expuse la noxe și căldură.
Drepturile angajaților pe timp de caniculă
Astfel, în zilele caniculare,pentru ameliorarea condiţiilor de muncă, trebuie luate următoarele măsuri:
- reducerea intensităţii şi a ritmului activităţilor fizice;
- asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă;
- alternarea efortului dinamic cu cel static;
- alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.
- De asemenea, pentru menţinerea stării de sănătate a angajaţilor este nevoie de asigurarea apei adecvate (câte 2-4 litri/persoană/schimb), asigurarea echipamentului individual de protecţie, asigurarea de duşuri.
- Conform prevederilor legale, în perioadele cu temperaturi extreme angajatorii trebuie să ia toate măsurile prevăzute de Legea 319 din 2006 - Legea securității și sănătății în muncă și HG 1425/2006 cu modificările ulterioare - pentru asigurarea condiţiilor de microclimat la locul de muncă în limitele prevăzute de normele generale de protecţie a muncii.
Ce amenzi pot primi angajatorii care nu respectă regulile de lucru cu angajații
Firmele care nu respectă regulile pe care trebuie să le ia pe perioade cu temperaturi scăzute și ger pot primi amenzi de la 1.500 lei la 2.500 lei, în conformitate că cu art. 10, alin. 1, din OUG 99/2000. Amenzile se acordă de către reprezentanții de la Inspecția Muncii.
Mai mult, „constituie contravenţii şi se sancţionează cu amendă de la 15.000.000 lei la 25.000.000 lei încălcarea prevederilor art. 8, dacă faptele nu au fost săvârşite în astfel de condiţii încât să fie considerate, potrivit legii penale, infracţiuni.”
