Companiile si-au indreptat atentia catre specialisti

"In 2005 se observa deasemenea o preferinta din partea companiilor mari de a angaja tineri absolventi cu profile tehnice", spune Adela Grama, HR Manager BestJobs.

"Daca in 2005 companiile cautau in special candidati entry-level, in prezent acestea solicita experienta si se orienteaza mai degraba spre specialisti", crede Oana-Maria Banu de la MyJob.


Sursa foto: freedigitalphotos.net