Flexibilitate

"Nu ma intereseaza numai capacitatea unui candidat de a face fata pozitiei: caut talente, persoane capabile da promoveze sau sa-si diversifice aria de competenta. (...) Este mult mai usor sa oferi unui angajat instruire pentru a-i completa cunostinte sau pentru a-l ajuta sa-si dezvolte aptitudini decat sa incerci sa acomodezi persoane a caror atitudine nu este compatibila cu cultura organizationala", spune Ana Glavce, manager de resurse umane in cadrul companiei de curiera TNT Express Romania.

Sursa foto: flickr.com