2. Arata entuziasm pentru noua pozitie

Cea mai mare greseala pe care o poti face de la inceput este sa te interesezi de o avansare. Desi poate fi tentant sa te promovezi ca posibil candidat pentru alte pozitii, trebuie sa stii ca majoritatea companiilor se asteapta sa ramai in aceeasi functie trei pana la sase luni pana a fi luat in calcul pentru un eventual transfer intern.

Mai mult, astfel de intrebari legate de noi oportunitati ii pot determina pe oameni sa isi puna intrebari legate de loialitatea si entuziasmul tau.

Daca auzi despre deschideri de noi posturi intr-un departament care te intereseaza, incearca sa te apropii de oamenii de acolo. Intrebandu-i de proiecte noi la o cafea, arati ca te intereseaza departamentul respectiv, precum si despre bunul mers al companiei.