Iti lipseste dorinta de a face mai mult

Nimic nu este mai rau decat o persoana lenesa si care nu are niciun mecanism intern care sa o determine sa se implice intr-un proiect.

Angajatii nu trebuie sa lucreze peste program, insa nici sa forteze la maximum programul pentru a sta cat mai putin la locul de munca. Multi antreprenori declara ca prefera sa angajeze si sa promoveze oameni care nu muncesc obsesiv, insa care sunt dispusi sa stea peste program atunci cand este necesar.

Ideal pentru un angajat este sa gaseasca acea cale prin care sa se impulsioneze sa munceasca mai mult, daca isi doreste sa avanseze in cariera. Cercetarile arata ca angajatii sunt mai putin productivi intr-un job in care nu sunt fericiti. De asemenea, daca jobul nu aprinde pasiune sau dorinta de a lucra din greu, atunci un angajat trebuie sa recunoasca faptul ca acea pozitie nu este pentru el si sa se orienteze catre alta industrie.

FOto: Stokkete, Shutterstock