De ce te-am angaja?

Prin aceasta intrebare angajatorul vrea sa afle motivele pentru care ai aplicat la job si de ce esti interesat de pozitia deschisa. De asemenea, il ajuta pe acesta sa afle daca te potrivesti culturii companiei si merge mai departe pentru a afla daca abilitatile, personalitatea si valorile candidatului se potrivesc cu cerintele jobului. Desi pare o intrebare dificila, aceasta ofera oportunitatea candidatului de a vorbi despre un subiect dorit de el.

Raspunsurile la aceasta intrebare pot fi legate de competente, experienta la locul de munca sau, poate cel mai eficient, despre telurile pe care candidatul le are si cum sunt acestea in legatura cu interesul de a lucra pentru aceasta companie. Ca alternativa, poti directiona raspunsul spre unul care s-ar potrivi mai degraba intrebarii "de ce nu te-ar angaja". In acest mod, un candidat poate lasa o impresie buna, daca reuseste sa nu para arogant.

Foto: A and N photography, Shutterstock