Nu spune ca a meriti o marire doar pentru ca nu ai mai primit una de mult timp

Nu tine de tine sa stabilesti momentul in care consideri ca ti se cuvine o marire, asa ca nu este recomandat sa ii dai sefului tau un ultimatum. Angajatii nu ar trebui sa se astepte ca seful lor le va aprova o marire doar pentru ca a trecut mult timp de cand si-au adaugat ceva la salariu.

"Pregateste bine momentul in care vei cere o marire. Asta inseamna sa ai o discutie in prealabil cu seful in care sa vorbiti despre ce inseamna succesul in companie, in echipa, in departament, si care sunt asteptarile acestuia pe termen mediu si lung", sustine Sallie Krawcheck, CEO la Ellevest.

Foto: Brian A Jackson, Shutterstock