Cine este candidatul ideal pentru postul acesta?

Un bun manager de angajare sau un recruiter ar trebui să evidențieze caracteristicile ideale ale candidatului și calitățile dorite în descrierea postului.

Dacă un candidat își folosește timpul pentru interviu și solicită repetarea conținutului descrierii postului, acesta l-ar putea face pe intervievator să se gândesscă la o înțelegere superficială sau la o lipsă de atenție la detalii.

Foto: Shutterstock