-
[VIDEO] Ciolacu: Sunt bani de salarii, pensii și pentru profesori
-
Deficitul ajunge la aproape la jumătate din ținta pe tot anul după un trimestru
-
Șef IMM-uri: Avem nevoie de „sânge proaspăt”. Să avem antreprenori de la 16 ani
-
Lucrările din domeniul construcțiilor, în scădere cu aproape 11%
-
Zinchuk, BERD: România a atras, în ultimele trei decenii, peste 1 mld. euro
-
Bulgaria ar putea adopta euro abia la finalul anului viitor. Care e motivul
Puterea unui business sta in colaborarea stransa dintre femei si barbati
Multe studii internationale au dovedit ca exista o conexiune directa intre mixul optim de barbati si femei in roluri cheie de management si succesul unui business.
O analiza recenta realizata de Deloitte la nivel globala arata ca diversitatea este cruciala pentru cultura organizationala, marea majoritate a companiilor implicate recunoscand ca se inregistreaza progrese majore in acest sens.
"Atat autoritatile, cat si mediul de afaceri trebuie sa inteleaga si sa investeasca in dezvoltarea si integrarea femeilor in procesul de luare a deciziilor. Puterea unui business sta in colaborarea stransa dintre femei si barbati, pentru ca imbina astfel calitatile celor doua sexe si incurajeaza inovarea", mai arata studiul Deloitte.
Dintre aspectele investigate de studiul de fata, se remarca doua situatii: 57% dintre respondenti sunt de parere ca femeile sunt tratate cu respect, iar 43% apreciaza ca femeile depun mai multe eforturi pentru a accede la functii similare cu cele ale barbatilor.
O analiza recenta realizata de Deloitte la nivel globala arata ca diversitatea este cruciala pentru cultura organizationala, marea majoritate a companiilor implicate recunoscand ca se inregistreaza progrese majore in acest sens.
"Atat autoritatile, cat si mediul de afaceri trebuie sa inteleaga si sa investeasca in dezvoltarea si integrarea femeilor in procesul de luare a deciziilor. Puterea unui business sta in colaborarea stransa dintre femei si barbati, pentru ca imbina astfel calitatile celor doua sexe si incurajeaza inovarea", mai arata studiul Deloitte.
Dintre aspectele investigate de studiul de fata, se remarca doua situatii: 57% dintre respondenti sunt de parere ca femeile sunt tratate cu respect, iar 43% apreciaza ca femeile depun mai multe eforturi pentru a accede la functii similare cu cele ale barbatilor.