Locul 5: Suedia

Valoare indice: 72,6 puncte

Sistemul de pensii din Suedia a fost reformat in 1999 si prevede o pensie minima garantata in functie de veniturile contribuabilului. Sistemul suedez face in prezent tranzitia de la sistemul „pay-as-you-go” (angajatul poate sa aleaga suma cu care contribuie la sistemul de pensii precum si felul in care banii ii vor fi investiti –riscant sau prudent) la un sistem mai clasic de contributii, in care stabilitatea randamentelor reprezinta elementul cheie.

Sursa foto Shutterstock