Bilantul anului 2009

Despre 2009, Bogdan Georgescu nu mai vrea sa vorbeasca, preocuparea sa fiind acum consolidarea echipei si marirea cotei de piata. In prezent, Colliers International are o echipa de 65 de oameni, un numar scazut fata de maximul de 110 atins in 2008, insa aproape dublu fata de media numarului de angajati din celelalte companii de consultanta imobiliara.

“Unii agenti ar fi plecat oricum. Modul meu de conducere a firmei, directia in care mergeam, accentul pus tot mai mult pe cinste si respect a suparat. Oamenii erau obisnuiti cu un stil de lucru, pe care am incercat sa-l imbunatatesc in ultimii ani”, explica Bogdan Georgescu.

Dupa plecarea mai multor oameni din echipa, precum Monica Barbu, Horatiu Florescu sau Gabriel Chimisliu, Colliers a reluat angajarile, primele pe lista fiind departamentele de retail si evaluari. Noua echipa este formata din oameni tineri, mai bine motivati si cu un alt spirit de lucru, astfel incat Georgescu spera sa isi atinga obiectivele pentru anul in curs, dupa ce piata de consultanta imobiliara a fost puternic zguduita.

“Ne revenim, chiar daca o sa dureze ceva timp, am revenit pe un trend ascendent. In ceea ce priveste anul trecut, am fost pe break-even, nu am pierdut bani, insa ajustarea de la foarte mult la o piata noua a fost dificila. Cred ca impactul a fost mai mult unul emotional, decat unul financiar”, spune seful Colliers.

Cat despre pastrarea clientilor mai vechi si castigarea unora noi, Georgescu afirma ca este un proces continuu.

“Am incercat sa intelegem ce vor clientii dupa criza, sa ne adaptam oferta de servicii la aceasta cerere noua din piata. In prezent, avem sapte departamente care aduc, relativ, aceleasi venituri. Nu am vrut sa avem un serviciu principal si altele mai mici pe langa”, descrie el strategia pentru noul an.