1 / 6

Revolutie pe piata muncii: recrutarea se face pe retelele sociale

Chiar daca se intampla cu intarziere fata de restul tarilor, revolutia online cuprinde si piata muncii din Romania, schimband din mers strategiile clasice de recrutare folosite pana acum de angajatori cu unele moderne bazate de utilizarea Internetului.

Un rol important in aceasta reforma il au retelele sociale care au realizat oportunitati exceptionale pentru companiile aflate in cautarea de candidati buni, potrivit Finantistii.

Noile generatii de angajati care au patruns pe piata muncii au adus cu ele o serie de obiceiuri ce au contribuit foarte repede la o modificare substantiala a modalitatilor de recrutare, strategiile traditionale fiind aproape inlaturate.

Inapoi la articol

Setari Cookie-uri