Suedia

In Suedia, concediul de maternitate se poate intinde pe mai multi ani si poate fi impartit intre mame si tati. Parintii cu copii de pana la opt ani au dreptul sa lucreze cu jumatate de norma.

Guvernul da dreptul la 480 de zile de concediu post-natal, remunerat cu aproximativ 80% din salariul anterior, intr-un interval flexibil de timp.

De exemplu, o femeie care castiga 29.000 euro pe an va primi lunar 1.860 de euro pentru sase luni si jumatate, putand alege sa stea acasa 13 luni si sa primeasca jumatate din aceasta suma sau chiar mai mult timp.

Zilele de concediu pot fi folosite pana la implinirea varstei de opt ani.