Mutarile importante ale crizei
Recesiunea economica a generat si cateva mutari importante la nivelul directorilor de resurse umane de pe piata locala.
Cea mai rasunatoare schimbare a fost trecerea lui Florin Petrescu, fostul director de Citibank Romania, la conducerea biroului din Londra al institutiei financiare.
Petrescu ocupa pozitia de regional HR business partener pentru regiunea EMEA (Europa, Orientul Mijlociu si Africa), pe segmentul de consumer banking.
In locul sau, la conducerea operatiunilor din Romania ale Citibank, a fost numita Carmen Maftei, fost manager de compensatii si beneficii in cadrul companiei.
Totodata, Edward Dumitrescu, 30 de ani, fost director de resurse umane al lantului de farmacii Remedio, ocupa incepand cu 1 decembrie 2008 functia de HR manager la Petrom, cel mai mare angajator privat din economie.
Din noua pozitie, Dumitrescu este subordonat direct directorului de resurse umane al companiei.
Tendinta: Managerii romani de HR din banking, promovati la nivel de grup
Cea mai rasunatoare schimbare a fost trecerea lui Florin Petrescu, fostul director de Citibank Romania, la conducerea biroului din Londra al institutiei financiare.
Petrescu ocupa pozitia de regional HR business partener pentru regiunea EMEA (Europa, Orientul Mijlociu si Africa), pe segmentul de consumer banking.
In locul sau, la conducerea operatiunilor din Romania ale Citibank, a fost numita Carmen Maftei, fost manager de compensatii si beneficii in cadrul companiei.
Totodata, Edward Dumitrescu, 30 de ani, fost director de resurse umane al lantului de farmacii Remedio, ocupa incepand cu 1 decembrie 2008 functia de HR manager la Petrom, cel mai mare angajator privat din economie.
Din noua pozitie, Dumitrescu este subordonat direct directorului de resurse umane al companiei.
Tendinta: Managerii romani de HR din banking, promovati la nivel de grup