Startul profesional este insotit de entuziasmul aferent unui nou inceput, dar si de temerile inerente. Succesul procesului de integrare in cadrul unei organizatii este in egala masura responsabilitatea respectivei companii, cat si a angajatului. Ce pot face in acest context tinerii aflati la inceput de drum profesional, astfel incat aceasta etapa sa fie una de succes?

Citeste articolul integral pe Revista CARIERE

Sursa foto: Revista Cariere