Cariera

Multi parinti isi doresc ca cei mici sa aleaga o cariera in domeniul IT-ului. Si nu este de mirare, daca ne gandim ca acest sector conduce detasat la salarii in Romania, iar specialistii spun ca trendul se va mentine si, evident, fiecare parinte isi doreste un viitor sigur pentru copilul sau. Ideal este, insa, sa afli din timp daca cel mic chiar are inclinatie pentru acest domeniu sau doar va face eforturi intr-o meserie spre care nu are chemare. Detalii »

Website-ul www.viitorulmeu.ro, care ii ajuta pe cei aflati in cautarea unui loc de munca, precum si pe cei angajati, sa se orienteze in cariera, a fost lansat oficial. Acesta ofera servicii si solutii de management al carierei. Detalii »

Tot mai multi profesionisti din Romania aleg sa investeasca in construirea si mentinerea unui brand personal din dorinta de a avea o evolutie rapida si solida in cariera, fie in compania in care deja activeaza, fie in exteriorul acesteia. Iata care sunt principalii pasi in construirea unui brand personal solid. Detalii »

Lupta intre generatiii nu se termina niciodata, iar tinerii rar cad de acord cu parintilor lor, cand vine vorba despre viitorul lor profesional. Daca tinerii cu studii peste hotare ar accepta o cariera si in Romania, parintii isi doresc o traiectorie profesionala internationala pentru copiii lor, a declarat, pentru wall-street.ro, Ivan Domuschiev, managing partner Yourway Advisors, firma de consultanta academica. Detalii »

Simona Halep va avea primul documentar despre cariera sa. Regizorul Radu Muntean este cel care a filmat alaturi de Simona si care incearca sa dezvaluie cum este fostul liderul mondial in viata de zi cu zi, la antrenamente, dar si care este relatia Simonei cu antrenorul ei. Detalii »

Generatiile Millennials si Z se confrunta cu stari de nesiguranta si pesimism cu privire la evolutia societatii, cariera si viitorul lor, conform celui mai recent studiu Deloitte Global Millennial Survey. Studiul arata ca generatiile mai tinere se ingrijoreaza in privinta evolutiei economice si a mediului social si politic, a impactului pe care mediul de afaceri il poate avea asupra carierei acestora si societatii, in pofida cresterii economice si a oportunitatilor economice globale. Detalii »

Mai mult de jumatate dintre manageri (51%) considera ca facultatea, prin intermediul stagiilor de practica si a oportunitatilor de acces in programe de tip internship, i-a ajutat in gasirea unui loc de munca, se arata intr-un studiu realizat de HPDI. Detalii »

Parintii isi doresc pentru copiii lor o cariera sigura, care sa le asigure un trai linistit, cum sunt cele de medic sau avocat, insa optiunile lor sunt complet diferite, de cele mai multe ori, de cele ale tinerilor. Acestia din urma se viseaza influenceri sau creatori de jocuri pe calculator, a declarat, pentru Wall-Street.ro, Ivan Domuschiev, managing partner Yourway Advisors, firma de consultanta academica. Detalii »

In medie, un manager a aplicat la 26 de job-uri de la inceputul anului si pana acum, mai mult decat orice alta categorie de candidati, potrivit datelor eJobs.ro. In total, peste 730.000 de aplicari au fost inregistrate de cei aproape 28.000 de manageri si executivi activi pe platforma de recrutare online eJobs.ro Detalii »

Decizia de a schimba locul de munca este una extrem de importanta in viata oricarui angajat, insa cu cat locul in ierarhie al acestuia este mai inalt, cu atat presiunea de a face alegerea corecta este mai mare. Iata care sunt cele mai importante trei lucruri pe care ar trebui sa le ia in considerare un manager, inainte de a face o schimbare Detalii »

Doi din trei romani (66,8%) sunt dispusi sa faca o schimbare totala in ceea ce priveste cariera lor si sa opteze pentru reconversie profesionala, iar sapte din zece dedica timp semnificativ intr-un an invatarii pentru a-si perfectiona aptitudinile, astfel incat sa faca fata provocarilor aduse pe piata muncii de tendinte majore precum avansul tehnologic si globalizarea. Detalii »

Medicii clujeni sunt atrasi la un targ de forta de munca de profil cu salarii care pornesc de la 6.000 de euro pentru specialisti in Germania sau cu locuinte de serviciu, la un spital din Vatra Dornei. Detalii »

Dorinta de a avansa in drumul lor profesional ii determina, de cele mai multe ori, pe manageri sa se indrepte catre dezvoltarea alaturi de un coach. Iar dorinta oamenilor pentru a accesa serviciile de coaching si mentoring este in crestere, chiar daca o sedinta poate ajunge si la multe sute de euro. Detalii »

Cine crezi ca va avea mai mult succes in cariera? Un tanar om de stiinta care a beneficiat de o sustinere financiara importanta la inceput de cariera sau altul care a ratat acesti bani? Detalii »

O regula nescrisa a succesului in afaceri e sa nu te opresti niciodata din invatat. Este valabila cu atat mai mult pentru antreprenori, avand in vedere ca managementul unei afaceri, indiferent de marimea ei, necesita creativitate, munca multa, perseverenta, educatie si flexibilitate. Detalii »

Managerii care se uita spre scaunul de CEO trebuie sa stie ca aceasta functie presupune o serie de calitati, intre care se numara abilitatile de comunicare si deschiderea spre invatare, precum si alte elemente. Am stat de vorba cu Georgeta Dendrino, sefa companiei de training al Interact, care ne-a povestit cum poti sa iti duci cariera pe cele mai inalte culmi. Detalii »

Esti sef de companie sau al unui departament? Atunci, cu siguranta organizezi din cand in cand cate o sedinta. Ti s-a intamplat sa-i vezi pe cei prezenti preocupati de alte lucruri? Sa caste sau sa fie mai interesati de ceea ce se intampla pe ecranul telefoanelor? Inseamna ca trebuie sa iei atitudine. Iata ce sa faci in doar cinci pasi. Detalii »

Interviurile de angajare ofera sansa atat recrutorilor sa evalueze candidatii, cat si invers. Un candidat poate cauta informatii despre reputatia companiei, despre chimia cu managerul direct sau poate sa incerce sa afle despre cultura din organizatie. Insa, mai presus de toate, intrebarile pe care si le adreseaza lui insusi sunt cele prin care poate afla daca va fi fericit in noul loc de munca. Detalii »

Avansul in cariera este conditionat de performanta la locul de munca actual. Iar acesta poate fi greu de obtinut daca jobul nu ti se potriveste sau nu te inspira. Insa din orice job poti invata lucruri si poate reprezenta o rampa de lansare. Iata cum te asiguri sa pui bazele unei cariere de succes, chiar daca nu te regasti in jobul actual. Detalii »

Furnizorul de servicii de outsourcing Genpact, care a ajuns la 3.000 de angajati in tara noastra, angajeaza anual 1.000 de persoane, o parte importanta dintre noii veniti sunt inlocuiri ale celor care au parasit compania. Partea materiala ramane importanta, insa tot mai multi candidati se uita dupa oportunitatile de dezvoltare a carierei, sustin reprezentatii companiei. Detalii »

In cariera si in viata, in general, pentru a avea succes este important sa alegi cu atentie oamenii cu care sa te inconjori si sa alegi persoane care iti pot deveni mentori. Mai mult, trebuie sa ii tii la distanta pe cei care te vor trage in jos. Iata tipurile de oameni pe care trebuie sa ii eviti, daca vrei sa fii sigur ca nu iti vor sta in calea succesului in viata profesionala. Detalii »

Daca te pregatesti de o schimbare in cariera, mai ales daca nu schimbi doar jobul, ci si domeniul de activitate, trebuie sa stii ca prezenta online este extrem de importanta. Iata cinci idei de a-ti completa cu succes profilul pe reteaua de socializare LinkedIn, un instrument des utilizat de angajatori in recrutare. Detalii »

In cariera oricarei persoane au loc niste cicluri. Angajatii au in medie de-a lungul vietii profesionale sapte sau mai multe etape in cariera. Intrebarea “ce vrei sa devii” nu mai este adresata doar elevilor de liceu, ci si celor aflati la inceput de cariera, la mijlocul acesteia sau chiar inainte de pensionare. Iata insa intrebarea simpla care te ajuta sa mergi cu succes mai departe in cariera. Detalii »

Nu exista un moment perfect pentru a cauta un job nou, insa sunt multe trenduri si sfaturi de sezon care pot functiona in favoarea ta in anumite industrii din piata muncii. De exemplu, trebuie sa stii ca toamna este o perioada buna pentru a-ti gasi un job nou, statistica aratand ca in acest sezon angajatorii scot pe piata cele mai multe posturi disponibile. Daca iti propui sa iti gasesti un nou loc de munca in aceasta toamna, iata cateva idei utile. Detalii »

Este cunoscut faptul ca femeile iau deciziile diferit fata de barbati cand vine vorba despre cariera, precum si faptul ca provocarile acestora in piata muncii sunt diferite decat cele ale colegilor lor de gen masculin. Iata cateva idei care le vor ajuta pe femei, dar si pe barbati, de ce nu, sa creasca in cariera, prin actiuni pe care le pot face imediat. Detalii »

Sa fii dragut la locul de munca este un lucru bun, insa aceasta atitudine vine cu un cost. Atunci cand incerci sa fii mereu dragut uiti sa mai fii sincer sau critic, iar toate acestea pot afecta compania sau chiar propria-ti cariera. Detalii »

Cu cat acumulezi mai multa experienta in piata muncii, cu atat este mai usor sa faci greseala sa crezi ca ai toate abilitatile necesare pentru a reusi in viata. In acel moment, tendinta este sa te concentrezi doar pe finalizarea sarcinilor, crezand ca restul merge de la sine. Insa o astfel de atitudine este gresita. De fapt, studiile arata ca este important sa continui sa inveti si sa faci lucruri in viitor care iti depasesc capacitatile actuale. Toate acestea iti ofera, in cele din urma, si o mare satisfactie. Detalii »

Urcarea pe scara ierarhica a companiei este o forma de avans in cariera, insa nu singura. Exista, de altfel, o multime de alte cai prin care poti creste din punct de vedere profesional decat printr-o pozitie mai inalta. Acestea sunt trei dintre cele mai importante moduri in care iti poti mentine cariera pe o traiectorie constanta. Detalii »

Cand esti la inceput de drum in cariera ai o multime de intrebari. Cum sa faci o impresie buna angajatorului? Cum iti stabilesti prioritatile? Cum poti evita capcanele care ti se vor ivi pe parcurs? Iata cinci lectii pe care este important sa le cunosti, care vor pune baza unei viitor promitator. Detalii »

Research-ul candidatilor potriviti si oferirea de feedback candidatilor respinsi sunt printre cele mai mari provocari ale specialistilor in resurse umane, arata un studiu realizat de compania My HR Lab. Detalii »

Daca vrei sa transformi o oportunitate intr-un job de durata, este important sa stii care sunt acele calitati care te pot ajuta sa devii un angajat valoros pentru orice companie, un coleg respectat si un manager bun. De obicei, urcarea pe scara ierarhica a unei profesii este conditionata de posedarea unor valori personale si trasaturi de personalitate care, in functie de natura postului, pot cantari chiar mai mult decat abilitatile profesionale. Detalii »

Google a incercat sa demonstreze ca o companie, indiferent de dimeniune ei, nu are nevoie de manageri. Experimentul, care a durat cateva luni, s-a incheiat cu un esec, insa cei de la Google au inteles cat de valoros este un manager care stie sa isi ghideze echipa spre succes. Mai mult decat atat, experimentul i-a ajutat pe cei de la Google sa faca o lista cu cele mai importante trasaturi pe care trebuie sa le aiba un manager bun. Detalii »

Mike Abramson conduce un business in industria fitness care valoreaza multe milioane de dolari. Acesta a marturistit ca mare parte din succesul sau il datoreaza companiei McDonalds's. Iata de ce! Detalii »

Esti destul de multumit de jobul pe care il ai. Ritmul de lucru ti se potriveste, proiectele si responsabilitatile pe care le ai de indeplinit te tin intr-o zona de confort, comunici eficient cu colegii si sefii si mentii o relatie buna cu clientii. Fiecare zi la munca seamana cu cealalta, iti respecti termenele limita, munca ta e apreciata si esti mandru ca proiectele tale aduc plusvaloare companiei. In realitate, toate astea te fac cu adevarat fericit? Detalii »

Romanii sunt tot mai multimiti de joburile lor. Cresterea satisfactiei la locul de munca este si mai vizibila pe segmentul de tineri intre 18 si 23 de ani (77% in 2019 fata de 60% in 2016), cat si pe segmentul 26-34 de ani (de la 58% in 2016, la 71% in 2019), arata un studiu iSense Solutions. Detalii »

Succesul in cariera vine in mod natural daca stii ca te inconjori de oamenii potriviti, care sa iti devina mentori si care sa iti sustina ideile si planurile. Asadar, fa echipa cu oameni proactivi, motivati, autodidacti, care au obiective, dar si idei concrete despre cum sa le indeplineasca, si stai departe de cei negativisti, lipsiti de curaj, autosuficienti si care nu pot fi o sursa de inspiratie. Detalii »

Schimbarile sunt dificile, insa schimbarea locului de munca este si foarte stresanta pentru multi angajati. Insa, pentru o dezvoltare personala si profesionala, expertii in recrutare spun ca schimbarea jobului este chiar necesara. Daca esti dintre cei care se simt confortabil la locul de munca si nu ai planuri legate de o schimbare in cariera, iata cateva recomandari facute de specialistii in resurse umane. Detalii »

Orice candidatura pentru un job incepe cum un CV bine facut. Foarte multi aplicanti au tendinta de a inghesui o multime de informatii irelevante intr-un CV de 2-3 pagini, in speranta ca vor atrage atentie unui manager si ca vor fi chemati la interviul de angajare. Daca vrei ca CV-ul pe care il trimiti angajatorului sa fie luat in considerare, iata ce informatii trebuie sa elimini imediat din document. Detalii »

Un salariu mai bun, conditii mai bune de munca, restructurari, schimbarea orasului, dorinta de incerca noi provocari sau de a invata lucruri noi, toate acestea sunt motive frecvente pentru care multi angajati ajung sa isi caute un nou loc de munca. Ceea ce este foarte cert, nicio schimbare de cariera nu este simpla. La fel de clar mai este insa si faptul ca aproape orice angajat ajunge sa faca schimbari importante in cariera sa cel putin o data in viata. Asa cum arata si datele publicate de Bureau of Labor Statistics in luna ianuarie a anului trecut, in Statele Unite ale Americii, un angajat ajunge sa isi schimbe locul de munca, in medie, de 12 ori, in decursul carierei sale profesionale. Aceasta decizie vine insa la pachet cu multe alte aspecte care nu de fiecare data sunt observate de la bun inceput. Detalii »

Antoaneta Banu este antreprenor, iar cel mai nou proiect al ei este construit in jurul unor antrenamente intensive pentru dezvoltarea afacerii si reinventarea personala. Programul este dedicat antreprenorilor, managerilor, liderilor, generatiilor X, Y, Z si tuturor celor care vor sa iasa din zona de confort. Intalnirile voravea loc in perioada aprilie-iulie, o data pe luna, la Palatul Noblesse din Capitala. Detalii »

Pentru a obtine o promovare la job nu e suficient doar sa iti indeplinesti responsabilitatile cu seriozitate si profesionalism. Pentru ca o promovare nu se intampla peste noapte, angajatii trebuie sa demonstreze managerilor ca sunt dedicati jobului si ca sunt pregatiti sa isi asume si mai multe responsabilitati. Daca obiectivul tau este sa fii promovat in perioada urmatoare, atunci ar trebui sa incluzi in rutina de la job cateva obiceiuri mai mult decat utile. Detalii »

Productivitatea este unul dintre principalele elemente care te imping catre o cariera de succes. Insa, multi dintre noi ajungem sa o neglijam in activitatea noastra de zi cu zi, multumindu-ne cu un minim de efort, indeajuns doar pentru a nu cadea in disgratia angajatorului sau pentru a mentine business-ul in viata. Detalii »