In cadrul programului sunt disponibile sapte posturi in echipa tehnica si in echipa de marketing online. Dintre acestea, patru sunt de ingineri (access transport trainee, core network planner trainee, radio frequency trainee si radio frequency traffic and network performance) in departamentul de tehnologie si trei in departamentul de marketing online (web developer trainee, content developer trainee si community coordinator trainee).

Fiecare tanar selectat va avea alocat un tutore (angajat Vodafone) care ii va fi alaturi pe toata perioada programului.

„Cautam tineri entuziasti, talentati, dornici sa experimenteze si sa invete intr-un timp scurt cat mai multe despre industria telecom si brandul Vodafone. Nu cerem experienta practica, nu conteaza daca sunt la primul job in cariera. Tot ceea ce conteaza este disponibilitatea lor de a-si folosi talentul. Ne asteptam ca toti cei ce vor avea rezultate bune in aceste posturi sa ramana in companie si dupa cele 12 luni” a declarat Vicky Cookson, directorul de resurse umane din cadrul Vodafone Romania.

Citeste si:

Detalii privind conditiile de participare sunt disponibile pe vodafone.ro, la sectiunea cariere, iar aplicatiile se vor trimite pana pe 15 iunie 2011, direct pe site, prin completarea unui formular de inscriere.

Selectia candidatilor va fi finalizata pana la 1 august 2011, iar stagiul de practica va incepe pe 1 septembrie.

Vodafone Romania este al doilea operator de telefonie mobila de pe piata locala, cu peste 9,8 milioane de clienti la finalul anului trecut.