Producatorul de telefoane mobile Nokia va disponibiliza 170 de angajati din intreaga lume pentru a continua reducerile de costuri, dupa ce criza economica a slabit cererea din industria de telefonie mobila.
Reducerile de posturi din divizia de productie si logistica pentru telefoanele mobile nu vor afecta angajatii din productie de la punctele de fabricare ale telefoanelor mobile Nokia, a anuntat cel mai mare producator de telefoane mobile la nivel global.
Nokia a anuntat ca va oferi compensatii pentru 320 de angajati de la fabrica din Salo, Finlanda, dupa un program similar, pentru 1.000 de angajati Nokia, scrie presa internatinala.
“Setul anterior de destituiri voluntare a marit interesul printre angajatii din productie, care sunt exclusi din acest program global”, a declarat Villie Valtonen, de la departamentul de personal al Nokia. “Acum vrem sa oferim aceasta oportunitate pentru angajatii nostri din Salo, dupa ce vom continua sa adaptam capacitatea la cererea din piata”, a mai adaugat responsabilul Nokia.
La inceputul acestui an, Nokia a anuntat ca mai mult de 2.400 de angajati vor fi concediati, iar alti 2.500 vor fi afectati de concedieri temporare in Finlanda.
Compania isi propune sa taie din costuri la unitatea de telefoane mobile cu 700 milioane euro anual si a anuntat ca va continua sa caute “economisiri ale costurilor operationale din toate ariile si activitatile companiei”.
In luna aprilie, Nokia a raportat in primul trimestru o scadere de 90%, la 576 milioane euro, si vanzari in scadere cu 27% din cauza crizei economice ce a continuat sa afecteze industria telefoniei mobile.
Nokia are 124.000 de angajati in intreaga lume, iar in ultimul an a vandut 468 milioane de telefoane, in crestere cu 7% fata de 2007.
Comenteaza articolul "Nokia va concedia inca 170 de angajati"
Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.
Wall-Street pe Facebook
Wall-Street pe Twitter
Wall-Street prin RSS