Wall-Street
inregistrare  | intra in cont
  
  • HOME
  • Actual
    • Economie
    • Social
    • International
    • Live-Text
  • Investitii
    • Finante - Banci
    • Piete de capital
    • Money
    • Educatie Bursiera
    • Curs Valutar
  • Business
    • Companii
    • Real Estate
    • Auto
    • Start Up
    • Legal Business
    • Cariere
  • IT & MEDIA
    • IT & C
    • Media & Pub
    • New Media
  • Lifestyle
    • Turism
    • Lifestyle
    • YourMoney
  • Special
    • Catalog
    • Quiz-uri
  • Opinii
  • Conferinte
  • Revista Wall-Street

Wall-Street » IT & MEDIA » IT & C

articol
comentarii (0)

Criza financiara a taiat salariile executivilor de top ai Microsoft

George Varban, 1 Oct 2009
Criza financiara a taiat salariile executivilor de top ai Microsoft

Salariile principalilor executivi ai producatorului software Microsoft au scazut pe parcursul celui mai dificil an financiar din istoria companiei, scrie The Telegraph.

Potrivit documentelor financiare emise de Comisia de Valori Mobiliare din SUA (SEC), producatorul american de software a redus sumele acordate pentru plata de salarii a principalilor executivi ca urmare a celei mai mari scaderi a veniturilor si a deciziei de a concedia 5000 de angajati.

Desi majoritatea executivilor de top ai companiei au resimtit o crestere a salariilor de aproximativ 20.000 dolari, pachetele salariale au scazut cu aproximativ 22% facand o medie a bonusurilor si a cresterii foarte mici a actiunilor.

In anul financiar 2009, directorul executiv Steve Ballmer a castigat 1,26 milioane dolari, in scadere de la 1,35 milioane dolari, cat era in urma cu un an, in timp ce directorul operational Kevin Turner a resimtit o erodare a salariului de la 8,6 milioane dolari la 5,4 milioane dolari, in acest an.

Salariul directorului financiar Christopher Liddel s-a redus cu 28% la 3,5 milioane dolari. Cel mai mare salariu al companiei detinut de Robbie Bach, executivul ce a gestionat dezvoltarea consolei de jocuri Xbox si a playerului portabil de muzica Zune, a scazut de la 8,2 milioane dolari in 2008 la 6,2 milioane dolari in acest an.

Singurul executiv al carui salariu a crescut a fost Stephen Elop, care conduce divizia business a companiei. Salariul sau a crescut de la 4 milioane dolari, anul trecut, la 4,8 milioane in acest an, mare parte atribuindu-se faptului ca s-a alaturat unui segment al companiei care a evoluat fara dificultati in ultimul an financiar.

In ciuda problemelor fara precedent ale companiei, cum ar fi primele disponibilizari masive din istoria de 34 de ani a companiei, si primului declin de cand compania a devenit publica in 1986, totusi directorul executiv al companiei a primit in acest an un bonus de 600.000 dolari.

Pe langa mediul economic dificil in care s-a aflat la acest declin se mai adauga si o serie de procese in instanta, cum ar fi disputa cu regulatorii europeni.

Desi executivii vor primi salari si bonusuri mai mici, acestia nu vor fi foarte afectati avand in vedere dividendele pe care le detin. De exemplu, Ballmer ramane unul dintre cei mai bogati oameni ai planetei datorita participatiei pe care o detine in compania Microsoft, averea s-a fiind estimata la 11 miliarde dolari.


Mai multe despre...
Microsoft Corp, Steve Ballmer, Kevin Turner, Christopher Liddel, Robbie Bach, Stephen Elop, salarii

Articole similare cu "Criza financiara a taiat salariile executivilor de top ai Microsoft"

  • Romanii isi tin inchise portofelele. Apetitul de consum, printre cele mai scazute din UE
  • Specialistii in HR : Factorul uman trebuie sa fie pe primul plan in companii
  • Top 15 miliardari din tehnologie - Cine sunt si de unde au banii

Comenteaza articolul "Criza financiara a taiat salariile executivilor de top ai Microsoft"

Opinia cititorilor nostri este importanta pentru noi, Wall-Street incurajand publicarea comentariilor voastre. Pe site urmeaza sa isi gaseasca locul numai comentariile pertinente, on-topic, prezentate intr-un limbaj civilizat, fara atacuri la persoane / institutii. Ne rezervam dreptul de a elimina orice comentariu care nu corespunde acestor principii, precum si de a restrictiona accesul la comentarii utilizatorilor care comit abuzuri grave sau repetate.

topul saptamanii
  • Obsesiile, ambitia si drogurile: SECRETELE vietii lui Steve Jobs
  • SECRETUL din spatele reclamelor Apple: De ce iPhone are intotdeauna ora setata la 9:42 AM?
  • Inca o batalie castigata de Google: iPhone si iPad, interzise la vanzare in Germania
  • Vodafone vrea sa isi consolideze pozitia pe business cu un portofoliu de abonamente complet schimbat
  • RCS & RDS reduce cu pana la 70% apelurile in Europa
Publicitate:
Publicitate
 
Linkuri sponsorizate
Wall-Street SATI
  • Contact | Redactie
  • Termeni si conditii
  • Acord de Confidentialitate
  • Publicitate

© 2005 - 2012 InternetCorp SRL Toate drepturile rezervate.

  • Sectiuni

  • Economie
  • Social
  • Finante - Banci
  • Piete de capital
  • IT & C
  • New Media
  • Media & Pub
  • Real Estate
  • Companii
  • Turism
  • Auto
  • International
  • Suplimente

  • Start Up
  • Cariere
  • Money
  • Legal Business
  • Lifestyle
  • YourMoney
  • Resurse

  • Comentarii/
  • Galerii
  • Live Text
  • Chestionare
  • Catalogul wall-street

  • Birotica & mobilier (239)
  • Constructii (1509)
  • Consultanta (928)
  • Finante-Asigurari (249)
  • IT&C (860)
  • Imobiliare (453)
  • Industrie (465)
  • Publicitate (792)
  • Servicii profesionale (592)
  • Transport & cargo (347)
  • Turism (301)

Social Media

  • Wall-Street pe FacebookWall-Street pe Facebook
  • Wall-Street pe TwitterWall-Street pe Twitter
  • Wall-Street rss feedWall-Street prin RSS