In momentul de fata, regiunile care dau semne de revenire din punct de vedere economic sunt, in opinia lui Francesco Serafini (foto), Statele Unite ale Americii si China.

"Acolo se inregistreaza cereri mari de produse. Europa, desi reprezinta circa 40% din business-ul total al HP realizat anul trecut, este inca in urma. Semnale de imbunatatire sa pot observa pe continentul european, insa totul este privit cu precautie aici. Nimeni nu pariaza inca pe o revenire totala", a spus el.

Totusi, in prezent, in Europa, industria IT se claseaza pe un nivel superior comparativ cu aceeasi perioada a anului trecut.

"In ciuda situatiei generale existente in piete, trendul este pozitiv, de crestere", adauga Serafini.

Referindu-se la Romania, el sustine ca pe termen lung, incepand chiar din 2011, ar putea creste foarte mult in zona IT. Potentialul este enorm, potrivit acestuia, "numai daca ne uitam la sectorul intreprinderilor mici si mijlocii (IMM) si consumer".

Dupa cum arata Francesco Serafini, in tari precum Romania, exista trei tipuri de oportunitati de crestere pentru o companie cum este HP, si anume dezvoltarea infrastructurii, piata consumatorilor si IMM-urile.

"Dar oportunitati de dezvoltare a infrastructurii exista, de exemplu, si in Germania. Iar sectorul consumatorilor depinde foarte mult de economia tarii respective - daca aceasta creste, atunci se ma mari si nivelul cererii din partea clientilor."

Pe plan local, HP are peste 2.000 de salariati si continua sa angajeze. Importanta statului roman pentru companie din punct de vedere al numarului de angajati este data de faptul ca, in total, in Europa Centrala si de Est, Hewlett-Packard are 11.000 de salariati, dar si de investitiile realizate la nivel local de-a lungul timpului, sustine reprezentantul HP.

"Am inceput sa investim in Romania in urma cu cativa ani. Am gasit aici oameni bine pregatiti si o infrastructura in curs de dezvoltare. De aceea, vom continua sa alocam bani investitiilor in aceasta tara", a spus oficialul companiei.

"Incercam sa avem angajati - persoane de pe plan local, deoarece acestia stiu care sunt obiceiurile de consum ale pietei. In Africa de exemplu, nu am putut aplica aceeasi strategie, insa, acum, suntem in faza de reducere a numarului expatilor si de a angaja personal local", explica managing director-ul HP EMEA.

Producatorul de echipamente IT&C a crescut, in primul trimestru fiscal (noiembrie 2009 - ianuarie 2010), cu 14% peste targetul propus initial, potrivit lui Radu Enache, directorul general al companiei in Romania.

HP continua angajarile: Inca 50 de oameni la centrul de software de la Cluj

HP continua angajarile: Inca 50 de oameni la centrul de software de...