Ei afirma ca modificarile fiscale sunt inerente, apar in orice legislatie nationala si in context international si asa si trebuie, caci e nevoie ca fiscalitatea sa tina pasul cu realitatea economica. "Claritatea normei legale si consistenta intepretarii fac insa o legislatie nationala mai „performanta” decat altele. Si aici, multi contribuabili onesti considera ca Romania nu a facut eforturi suficiente pentru a crea un mediu de certitudine a impunerii si pentru a transa, la timp, anumite subiecte de interes in zona fiscala", atrag atentia consultantii Taxhouse.

Modificari Cod Fiscal 2016

  • Impozitul pe dividende: diminuarea cotei de impozitare de la 16% la 5% pentru dividendele distribuite prin decizia actionarilor/asociatilor dupa 1 ianuarie 2016
  • Impozitul pe veniturile microintreprinderilor: Majorarea la de la 65.000 la 100.000 euro a plafonului veniturilor de la care se datoreaza impozit pe profit si diminuarea cotei de impozitare de 3% la 1% pentru microintreprinderile care au peste 2 salariati, inclusiv, precum si pentru primele 24 de luni de la data inregistrarii unui contribuabili, in anumite conditii sau la 2% pentru microintreprinderile care au un salariat.
  • Modificari privind CAS (pensie) datorata in cazul persoanelor care obtin venituri din activitati independente; contributia se datoreaza din 2016 si in cazul in care se obtin si alte venituri pentru care se datoreaza CAS, cum ar fi veniturile din salarii
  • Diminuarea cotei standard de TVA de la 24% la 20%, precum si reducerea cotei de TVA la apa pana la 9%; Cota redusa de TVA de 9% se extinde si pentru livrarea apei potabile si a apei pentru irigatii in agricultura.
  • Majorarea de la 380.000 lei la 450.000 lei a valorii locuintelor pentru care se aplica cota redusa de 5% pentru livrarea de locuinte ca parte a politicii sociale
  • Modificari semnificative cu privire la calculul impozitului pe cladiri, diferentiat, in functie de utilizarea cladirii in scop rezidential sau nerezidential; anumite clarificari au fost aduse prin Norme, insa raman inca semne de intrebare intrebare legate de aspecte practice de declarare
  • Incepand cu 1 mai 2016, salariul de baza minim brut pe tara va fi de 1.250 lei lunar. Stabilirea unui salariu de baza sub acest nivel constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 1.000 la 2.000 de lei pentru fiecare contract de munca.