Pentru ca organizatiile cauta strategii de retentie personalizate pe nevoile reale ale angajatilor, dar si pentru ca necesitatea de cunoastere a climatului de munca este una reala, Leonard Rizoiu, Managing Partner leoHR, a implementat si in Romania instrumentul stay interview – stayIN, potrivit Revista CARIERE.

Stay interview inseamna o discutie structurata si periodica intre un consultant extern si un salariat, prin care se identifica situatiile care l-ar determina pe salariat sa paraseasca, de exemplu, compania. Leonard Rizoiu a folosit prima data acest instrument in Canada, in 2006, deoarece oamenii doreau sa vorbeasca despre climatul de munca cu o persoana neutra, nu cu cineva din interiorul companiei.

Citeste articolul integral pe Revista CARIERE

Sursa foto: Revista Cariere

Abonează-te pe

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online.Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară.În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:



Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri