Sapte intrebari destepte pe care sa le adresezi la finalul unui interviu de angajare
Interviul de angajare reprezinta o etapa in care primesti intrebari de la angajator si trebuie sa ii raspunzi cat mai convingator, insa, in acelasi timp, este o ocazie buna pentru a adresa si tu cateva. Iata cateva exemple de intrebari pe care nu trebuie sa eviti sa le lansezi in timpul discutiei cu posibilul angajator.
Alice Gheorghe • 1 Aprilie 2017 • Cariere
1 / 7
V-am raspuns tuturor intrebarilor?
2 / 7
Cum vedeti candidatul ideal pentru aceasta pozitie si in ce masura ma potrivesc eu?
3 / 7
Ce calitati soft sunt importante pentru acest job si pentru companie?
4 / 7
Aveti vreo ezitare in ceea ce priveste calificarile mele?
5 / 7
Cum voi colabora cu seful meu?
6 / 7
Cum se va derula o zi de munca?
7 / 7
Ce tip de angajati au succes aici?
Inainte de a incepe sa intrebi ceea ce te intereseaza, afla daca angajatorul vrea sa mai detaliezi ceva. Spunand aceste lucruri il vei determina pe angajator sa fie incantat de oferta pe care i-o faci, insa te ajuta si pe tine sa afli cat de bine te-ai descurcat in timpul intrebarilor lor.
Foto: SK Design, Shutterstock
Aceasta intrebare este un mod ideal de a afla rapid daca abilitatile tale se aliniaza cu cerintele companiei pentru acel job. Daca acest lucru nu se intampla, atunci vei sti ca trebuie sa iti vezi de drumul tau, in loc sa irosesti timp pretios urmarind o pozitie care nu ti se potriveste.
Foto: alphaspirit, Shutterstock
O intrebare utila, pentru ca stiind ce calitati soft (interpersonale) cauta compania te va ajuta sa afli mai multe despre cultura si valorile organizatiei. In acest mod, iti dai seama daca si tu te potrivesti cu acea companie.
Foto: Minerva Studio, Shutterstock
Desi aceasta intrebare v-ar putea pune intr-o pozitie vulnerabila, in acelasi timp arata despre voi ca sunteti suficient de deschisi pentru a discuta si despre punctele slabe cu potentialul angajator.
Foto: Christophe Boisson, Shutterstock
Pentru fiecare angajat este important sa stie cum va relationa cu seful direct, iar afland aceasta informatie te poate ajuta sa iti dai seama daca viitorul sef este tipul care va permite sa iti pui in practica punctele forte pentru a ajuta compania sa obtina succes.
Foto: DenisFilm, Shutterstock
Intrebarea aceasta arata despre tine ca esti interesat de pozitia pentru care candidezi si te va ajuta sa iti faci o idee despre cum va arata o zi de munca, daca esti angajat. Astfel, te vei putea decide daca iti doresti sa continui pe acest drum.
Foto: ArtWell, Shutterstock
Aceasta intrebare ii arata angajatorului ca iti pasa de viitorul tau in companie si, in acelasi timp, tu iti poti da seama daca te incadrezi bine in acea functie.
Foto: Roman Motizov, Shutterstock
