Romanii au prins gustul freelancing-ului. Apelarea la specialisti in sistem freelancing poate reprezenta o solutie pentru suplinirea deficitului de personal sau pentru desfasurarea activitatiilor in proiecte temporare in anumite industrii.

Freelancing-ul este o modalitate de lucru deja consacrata in unele domenii, unde exista o lipsa acuta de personal. Ca metoda de derulare a activitatii, freelancing-ul poate avantaja start-up-urile sau business-urile mici care poate nu isi permit sa angajeze personal cu contract de munca full-time, dar si companiile care sunt implicate in proiecte temporare si au nevoie sau prefera sa colaboreze cu freelanceri, sustine Smartree Romania, unul dintre liderii din Romania pe piata de externalizare a proceselor de HR. De asemenea, in functie de specificul unei afaceri, exista perioade de varf, cand necesarul de personal este peste medie, insa aceasta cerere este doar una temporara.

Exista companii unde cultura organizationala, comunicarea permanenta si colaborarea in interiorul echipei joaca un rol vital in atingerea obiectivelor si gasirea de solutii inovatoare. In aceste situatii, contractarea unor persoane care presteaza activitati independente se exclude de la sine

Raluca Penes, HR Coordinator Smartree Romania

Profilul freelancer-ului roman

Exista doua categorii de persoane care recurg la freelancing ca modalitate de lucru: cei care isi doresc rotunjirea veniturilor sau persoane tinere care vad in aceasta optiune un mod de viata, potrivit Smartree Romania. Pe scurt, acestia isi pot organiza timpul de munca dupa propriile reguli si teoretic au posibilitatea de a obtine castiguri nelimitate.

Retail jobs

In realitate, lucrand pe cont propriu, poti ajunge sa iti dedici mai multe ore vietii profesionale, iar castigurile, de cele mai multe ori fluctuante, sa nu fie pe masura castigurilor salariale din postura clasica de angajat. Totusi, posibilitatea unui castig mai mare continua sa atraga tot mai multi specialisti independenti. In Romania, de exemplu, dezvoltatorii software, consultantii fiscali, dezvoltatorii de aplicatii mobile android sau dezvoltatorii web castiga cel mai bine in prezent

Raluca Penes

Desi in ultima perioada, freelancing-ul cunoaste o dezvoltare tot mai mare, persoanele trecute de 45 ani au o reticenta accentuata in privinta acestei modalitati de lucru. Aceasta categorie de public este in continuare dependenta de existenta unui loc de munca stabil, dar si de ritualul mersului zilnic la munca. Pe de alta parte, exista si persoane foarte bine pregatite in anumite domenii, care dupa o anumita varsta doresc sa aiba libertatea care vine la pachet cu statutul de freelancer in defavoarea celui de angajat.

In ce domenii lucreaza cei mai multi freelanceri

Piata de freelancing din Romania cunoaste o dezvoltare continua de la an la an. Tot mai multi romani aleg sa lucreze independent ca alternativa la statutul clasic de angajat si sa presteze servicii de specialitate in domenii cat mai diversificate.

Citeste si:
HR între organizații, freelancing și antreprenoriat
HR între organizații,...

"Majoritatea freelancerilor din Romania lucreaza in domenii precum design grafic, copywriting, dezvoltare de continut web, dezvoltare site-uri, consultanta in afaceri, programare sau dezvoltare de aplicatii web. Astfel, la nivel de industrii, cei mai multi freelanceri se inregistreaza in domeniie IT, consultanta financiara, logistica, start-up-uri si contabilitate", a declarat Raluca Penes, HR Coordinator Smartree Romania.

Cel mai des, freelancerii isi gasesc contracte prelungind sau reinnoind contractul cu vechii angajatori sau prin intermediul recomandarilor. De asemenea, majoritatea freelancerilor romani adopta modalitatea PFA-ului, ca forma legala pentru derularea activitatii. Aceasta forma juridica este cea mai simpla din punct de vedere al formalitatilor: contabilitatea este usor de realizat, nu necesita neaparat expertiza unui contabil si se poate realiza chiar de catre persoana in cauza.

La nivel de piata, inregistrarile de PFA-uri din Romania au crescut cu 11% in primele opt luni ale acestui an fata de aceeasi perioada din 2016. Astfel, judetul Arges a inregistrat cea mai mare crestere in perioada analizata, si anume 48%. In judete precum Alba si Valcea, numarul de inregistrari de PFA-uri a crescut in 2017 cu 36%, respectiv 38% comparativ cu anul trecut, in timp ce judetele Maramures si Mures au avut cu 39% mai multe inregistrari efectuate in primele opt luni din 2017, fata de 2016 (cf. Oficiul National al Registrului Comertului).

Jobul tau are mai multe sanse sa fie vazut de oamenii potriviti pentru tine, daca il promovezi la noi. Posteaza aici.

Citeste si:
Angajatori de Top Business 2021: 2 din 3 companii angajează juniori
Angajatori de Top Business...

Sursa foto: gpointstudio / Shutterstock.com

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor
Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online. Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară. În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Te-ar putea interesa și:


Mai multe articole din secțiunea Cariere »



Setari Cookie-uri