Proaspat numit intr-o functie de conducere? Ai grija la capcane

Companiile investesc o multime de bani si timp in angajarea unui CEO sau a unui director executiv potrivit, capabil sa stabileasca o viziune si sa faca schimbari in organizatiile lor. Cu toate acestea, in primele 18 luni, exista 50% sanse ca noul CEO/executiv sa paraseasca firma. Acest esec vine cu costuri enorme, perturba atat organizatia cat si departamentul financiar, scrie Revista CARIERE.

Efortul financiar al companiei este estimat la 10 salarii ale directorului sau chiar mai mult scrie Harvard Business Review. Motivele pentru care acesti indivizi pleaca sunt diferite. De la mentalitati care tin de cultura din care provine la lipsa de asteptari corespunzatoare. Dar, in realitate, multi dintre noii directori isi anticipeaza oarecum esecul inca din primele cateva luni ale mandatului lor prin propriile actiuni.

Citeste articolul integral pe Revista CARIERE

Jobul tau are mai multe sanse sa fie vazut de oamenii potriviti pentru tine, daca il promovezi la noi. Posteaza aici.

Sursa foto: Revista CARIERE

Calculator Salariu: Află câți bani primești în mână în funcție de salariul brut »

Despre autor

Wall-Street.ro este un cotidian de business fondat în 2005, parte a grupului InternetCorp, unul dintre cei mai mari jucători din industria românească de publishing online.Pe parcursul celor peste 15 ani de prezență pe piața media, ne-am propus să fim o sursă de inspirație pentru mediul de business, dar și un canal de educație pentru pentru celelalte categorii de public interesate de zona economico-financiară.În plus, Wall-Street.ro are o experiență de 10 ani în organizarea de evenimente B2B, timp în care a susținut peste 100 de conferințe pe domenii precum Ecommerce, banking, retail, pharma&sănătate sau imobiliare. Astfel, am reușit să avem o acoperire completă - online și offline - pentru tot ce înseamnă business-ul de calitate.

Redactia Wall-Street »

Te-ar putea interesa și: