Pentru a implini acest deziderat, exista cateva strategii de motivare a echipei pe care orice lider ar trebui sa le stie si sa le aplice. Important e ca, indiferent de care parte a baricadei te afli – angajat sau angajator – sa tii cont de faptul ca adevarul si onestitatea sunt cele mai bune instrumente de lucru in situatii de maxima presiune, noteaza Revista CARIERE.

Ritmul de lucru in viata profesionala nu e intotdeauna constant. Exista fluctuatii, in functie de calendar, de varsta, de situatii de viata precum maternitatea sau revenirea dupa probleme medicale mai grave. Pentru unii, exista chiar o ciclicitate, cu perioade intense in sezonul toamna-iarna-primavara si mult mai relaxate pe timpul verii.

Unii isi pot calibra chiar programul cu mult timp inainte, pentru ca lucreaza in domenii cu o dinamica destul de previzibila. Dar de cele mai multe ori, oamenii se plang ca sunt foarte incarcati, cu multe ore lucrate peste program.

Citeste continuarea pe Revista CARIERE

Citeste si:
Cum sa iti anunti demisia la locul de munca ca un profesionist
Sfaturi in cariera: cele mai...

Sursa foto: Revista CARIERE

Te-ar putea interesa si:


Mai multe articole din sectiunea Cariere »



Citeste si
Dosarul lui Valcov, amanat pentru ca nu s-a publicat motivarea CCR