Pentru a implini acest deziderat, exista cateva strategii de motivare a echipei pe care orice lider ar trebui sa le stie si sa le aplice. Important e ca, indiferent de care parte a baricadei te afli – angajat sau angajator – sa tii cont de faptul ca adevarul si onestitatea sunt cele mai bune instrumente de lucru in situatii de maxima presiune, noteaza Revista CARIERE.
Ritmul de lucru in viata profesionala nu e intotdeauna constant. Exista fluctuatii, in functie de calendar, de varsta, de situatii de viata precum maternitatea sau revenirea dupa probleme medicale mai grave. Pentru unii, exista chiar o ciclicitate, cu perioade intense in sezonul toamna-iarna-primavara si mult mai relaxate pe timpul verii.
Unii isi pot calibra chiar programul cu mult timp inainte, pentru ca lucreaza in domenii cu o dinamica destul de previzibila. Dar de cele mai multe ori, oamenii se plang ca sunt foarte incarcati, cu multe ore lucrate peste program.
Citeste continuarea pe Revista CARIERE
